An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2020 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 10305
Am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung, Bereich Europarecht, der Fakultät für Rechtswissenschaften gelangt eine Stelle als Universitätsassistent/in (prae doc) zur Besetzung per 1.3.2020
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit an Forschungsprojekten im gesamten Bereich des europäischen Rechts und individuelle Schwerpunktbildung in einem facheinschlägigen Forschungsfeld (Binnenmarkt- oder Wettbewerbsrecht)
Eigene Forschung im Bereich Binnenmarkt- oder Wettbewerbsrecht mit dem Ziel national und international zu publizieren
Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Pflege wissenschaftlicher Kontakte, (Ko-) Organisation eigener Veranstaltungen
Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
Mitwirkung an der Studierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit
Mitwirkung an der Abteilungsadministration
Einzureichende Unterlagen:
Motivationsschreiben
Wissenschaftlicher Lebenslauf
Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt
Abschlusszeugnisse
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Interesse an Fragen des Europarechts und des Wirtschaftsrechts
• Anstreben einer Dissertation
• Auslandserfahrung (z.B. Erasmus, Praktika, postgraduale Studien)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache (bevorzugt Französisch)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
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Europarecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Rechtswissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10305, welche Sie bis zum 20.01.2020 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Berlakovich, Maria Anna +43-1-4277-35903.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10305
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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