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Geowissenschaften Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Geographie und Regionalforschung

    18.03.2023 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Geographie und Regionalforschung  - Universität Wien - Logo
  • University Assistant (post doc) at the Department of Mineralogy and Crystallography

    02.03.2023 Universität Wien Wien University Assistant (post doc) at the Department of Mineralogy and Crystallography  - Universität Wien - Logo
  • University Assistant (prae doc) at the Department of Mineralogy and Crystallography

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  • University Assistant (post doc) at the Department of Geography and Regional Research

    29.11.2022 Universität Wien Wien University Assistant (post doc) at the Department of Geography and Regional Research  - Universität Wien - Logo
  • University Assistant (post doc) at the Department of Geography and Regional Research

    29.11.2022 Universität Wien Wien University Assistant (post doc) at the Department of Geography and Regional Research  - Universität Wien - Logo

Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Geographie und Regionalforschung

Veröffentlicht am
18.03.2023
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Geographie und Regionalforschung

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13986

Das Institut für Geographie und Regionalforschung ist Teil der Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie. Es ist das größte und älteste Geographieinstitut Österreichs. Das Institut bietet wissenschaftliche Abschlüsse im Bachelorstudium, in vier Masterstudien, im Lehramtsstudium, im Doktoratsstudium sowie im fakultätsübergreifenden Masterstudium „Environmental Sciences“. Details zum Institut s. http://geographie.univie.ac.at/.


Die praedoc Position ist der Arbeitsgruppe Physische Geographie zugeordnet, die sich auszeichnet durch ausgewiesene Forschungen in den geomorphologischen Bereichen gravitative Massenbewegungen, „Human Impact“ auf Geosysteme und räumliche Modellierung geomorphologischer Prozesse sowie in den angewandten Forschungen in den Bereichen Globaler Umweltwandel, Naturgefahren und –risiken, Vulnerabilität, Multigefahren und –risiken und Frühwarnsysteme (geomorph.univie.ac.at).


Die Vertragsdauer beträgt 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Die Tätigkeit dient der Vertiefung und Erweiterung der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung mit dem Ziel einer Promotion. Ihre Aufgaben beinhalten:
- Abfassung einer Dissertation
- Mitwirkung bei wissenschaftlichen Studien
- Mitarbeit bei internationalen Kooperationen
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Integration in die Arbeitsgruppe und Übernahme administrativer Aufgaben
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Wir erwarten den Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Geographie oder Angewandte Geologie, Ingenieursgeologie (Schwerpunkt Physische Geographie, oder äquivalent), Umweltwissenschaft, Diplom-, Magister- oder Mastergrad
- Interesse an der Prozessgeomorphologie und lokalen und räumlichen Messung, Analyse und Modellierung gravitativer Massenbewegungen von bereits vorhandenen Datensätzen
- Erfahrungen in Geländeaufnahmen
- Größtes Interesse an Vulnerabilitätsanalysen, dem Zusammenspiel von einzelnen und multi-hazards in verschiedenen Szenarien und Sektoren
- Größtes Interesse an Extremereignissen und Naturgefahren sowie deren Auswirkungen auf natürliche und sozio-ökonomische Systeme in Gebirgsregionen
- vertiefendes Interesse an Raumdaten, KI, "Big data"
- GIS-Qualifikationen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit

• MS Office (Musskriterium)
• Erfahrungen mit Hangstabilitätsprogrammen (Wunschkriterium)
• Erfahrung mit Programmierungssoftware (Wunschkriterium)
• ArcGIS für Desktop und Server (Musskriterium)
• Literaturdatenbank (Wunschkriterium)
• Adobe Produkte (Wunschkriterium)



Einzureichende Unterlagen
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben für Forschung (max. 1 S.)
- Abschlusszeugnisse
- Akademische Urkunden


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Physische Geographie
Geoinformatik;Geomorphologie Sollkriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Geographie Geomorphologie Musskriterium
Universität
Geographie Physische Geographie Kannkriterium
Universität
Geographie Geographische Informationssysteme Sollkriterium
Universität
Geologie, Mineralogie Geomorphologie Sollkriterium
Universität
Geologie, Mineralogie Ingenieurgeologie Kannkriterium
Universität
Geologie, Mineralogie Wildbach- und Lawinenkunde (-forschung) Kannkriterium



EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
Internetkenntnisse Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13986, welche Sie bis zum 06.04.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Tyjan, Aleksandra +43-1-4277-48605.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13986
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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