An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Geschichte
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12463
Am Institut für Geschichte der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist die Stelle einer*eines Universitätsassistenten*in (Praedoc) zum ehestmöglichen Termin zu besetzen.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich Geschichte der Neuzeit/Frauen- und Geschlechtergeschichte speziell der Geschlechtergeschichte der Arbeiter:innenbewegung in Österreich im 20. Jahrhundert sowie des Fakultätsforschungsschwerpunktes „Frauen- und Geschlechtergeschichte“; Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen (1,5–3 SWS je nach Einstufung) im Rahmen des BA- und der LA- und MA-Studien Geschichte an der Universität Wien; Mitarbeit bei der Redaktion beziehungsweise Herausgabe von wissenschaftlichen Publikationen und wissenschaftlichen Studien beziehungsweise anderen Aktivitäten des Arbeitsbereiches; Mitarbeit bei Veranstaltungen im Bereich der Frauen- und Geschlechtergeschichte, bei universitären administrativen Angelegenheiten sowie der Lehrorganisation in der Frauen- und Geschlechtergeschichte. Die wissenschaftliche Weiterqualifikation (Dissertation, Publikationen, Tagungsteilnahmen etc.) ist vorgesehen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Geschichte.
Fundierte, nachweisbare Kenntnisse in Frauen- und Geschlechtergeschichte speziell Geschlechtergeschichte der Arbeiter:innenbewegung in Österreich, 20. Jahrhundert, ein Dissertationskonzept in diesem Feld beziehungsweise eine Dissertation, an der bereits gearbeitet wird. Erwartet werden außerdem die Fähigkeit zur Unterstützung bei der Vermittlung von Forschungsergebnissen in der Öffentlichkeit, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit und Organisationskompetenz.
Einzureichende Unterlagen
- Motivationsschreiben inkl. Dissertationskonzept bzw. Dissertationskapitel
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Geschichte, Archäologie
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Neuere Geschichte |
Sollkriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Geisteswissenschaften |
Historische Wissenschaften |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12463, welche Sie bis zum 07.12.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Hauch, Gabriella +43-1-4277-40827.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12463
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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