An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.04.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12759
Das Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht ist eine 2017 neu eingerichtete Forschungs- und Lehreinrichtung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Wir beschäftigen uns vor allem mit dem Einfluss von IT auf das Rechtssystem aus einer europäischen Perspektive.
Wir suchen nach offenen, innovativen und produktiven Kolleg*innen, die bereit sind, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung und Administration:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monate wird erwartet
Mitarbeit in der Lehre:
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zur Teilnahme an internationaler und interdisziplinärer Forschung, Interesse an IT und Digitalen Medien, hohe Reisebereitschaft
Teamfähigkeit, Neugier, Flexibilität;
Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Publikationsliste, Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt und Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften
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Europarecht;Grundrechte;Medienrecht;Rechtsinformatik;Datenschutz;Geistiges Eigentum |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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Internetkenntnisse |
Musskriterium |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12759, welche Sie bis zum 22.02.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Forgó, Nikolaus +43-1-4277-34202, Wimmer, Martina +43-1-4277-34201, Haimbuchner, Katharina +43-1-4277-34203.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12759
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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