Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer


Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
- Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen nach dem ersten Jahr
- Prüfungstätigkeit
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Institutsadministration

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Soziologie oder Anthropologie

- Fachliche Kompetenzen im Bereich Kunst-, Kultur- und innovative Industrien in Bezug auf Migrant*innen, Migration und urbane Prozesse; Migration und Industrien betreffend das kulturelle Erbe, gig economy und Einwandererarbeit.

Der*die Forschende soll Migrant*innen/Migration/Flüchtlingsprozesse mit kritischem Blick betrachten, der die unterschiedlichen Aspekte der sich ändernden Formen des Kapitalismus in urbanen und globalen Prozessen berücksichtigt.

- Methodenkompetenzen: Qualitative Methoden, Erfahrung in der Feldforschung, Interviewtechniken

- Kenntnis der Grundsätze der Lehre und/oder Erfahrung im wissenschaftlichen Assistenzbereich
- Erfahrung im Projektmanagement und Koordination einer Vielzahl an Institutionen und Teams
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Computerkenntnisse
- Exzellente Kenntnis der englischen Sprache
- Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Lehre, im Wissensmanagement, in der Drittmittelakquise sowie Publikationserfahrung sind von Vorteil.

Einzureichende Unterlagen in englischer Sprache:
- Motivationsschreiben (max 1.5 Seiten)
- Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste mit Ausweis der Sprachkompetenzen (auch deutsch, falls vorhanden)
- Exposé für ein Dissertationsprojekt (max. 3 Seiten, 12 pt doubled spaced+references)
- Abschlusszeugnisse
- 2 Empfehlungsschreiben


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Soziologie	Kulturanthropologie	Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Sozialwissenschaften		Kannkriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Deutsch	Gute Kenntnisse	Kannkriterium
Englisch	Exzellente Kenntnisse	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14211, welche Sie bis zum 27.06.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Caglar, Ayse +43-1-4277-49513, Hartwig, Marie-Therese +43-1-4277-49534.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14211
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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