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Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Lehrer*innenbildung
Veröffentlicht am
- 14.03.2023
Teilzeit-Stelle
- Universität Wien
- Wien
An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 17.05.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Lehrer*innenbildung
am Institut für Lehrer*innenbildung
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13984
Mit 28 Unterrichtsfächern, einer Spezialisierung und rund 12.000 Lehramtsstudierenden ist die Universität Wien die größte Ausbildungsstätte für Lehrer*innen in Österreich. Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB) ist an der Universität Wien die organisatorische und koordinierende Schnittstelle für alle Lehramtsagenden. Gemeinsam mit anderen Fakultäten/Zentren der Universität Wien und den Partnern aus dem Verbund Nord-Ost arbeiten wir daran, die Qualität der Lehrer*innenbildung in Forschung und Lehre zu verbessern und weiterzuentwickeln. Für die Unterstützung des Arbeitsbereiches Bildungswissenschaften am Institut für Lehrer*innenbildung suchen wir eine*n engagierte*n Universitätsassistent*in (praedoc). Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wird automatisch auf 4 Jahre verlängert, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Die Stelle ist dem Arbeitsbereich Bildungswissenschaften am Zentrum für Lehrer*innenbildung zugeordnet (Professur Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung sozialer, sprachlicher und kultureller Vielfalt). Erwartet wird die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Ihr Profil:
Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums in den Bereichen Lehramt, Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Psychologie oder ein gleichwertiger Universitätsabschluss - sehr gute Kenntnisse im Bereich Forschungsmethoden und Statistik bzw. die Bereitschaft sich in diesen Bereichen einzuarbeiten - großes Interesse an empirischer Forschung - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - EDV-Anwender*innenkenntnisse - Teamfähigkeit
Wünschenswert sind
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
Einzureichende Unterlagen
- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer | Wichtigkeit |
|---|---|---|
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Erziehungswissenschaften
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Schulpädagogik | Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau | Wichtigkeit |
|---|---|---|
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Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse | Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse | Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13984, welche Sie bis zum 02.04.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Pantzer, Theresia +43-1-4277-60025, Schwab, Susanne +43-1-4277-60022.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität WienKennzahl der Ausschreibung: 13984
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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