An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Ostasienwissenschaften
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 10070
Die sozialwissenschaftliche Japanforschung an der Universität Wien sucht Unterstützung in Forschung und Lehre. Wir bieten JungwissenschaftlerInnen die Integration in ein harmonisches Umfeld von kooperativen KollegInnen und den Anschluss an laufende Forschungsprojekte.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Die Bewerberin/der Bewerber ist zur eigenständigen Forschung im Bereich der sozialwissenschaftlichen Japanforschung befähigt und verfasst in diesem eine Dissertation. Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet. Das Doktoratsprojekt muss inhaltlich und methodisch mit den Forschungsschwerpunkten des Instituts verbunden sein. Ihre Aufgaben bestehen in der - Mitwirkung in Forschungsprojekten zu Glück in Japan bzw. räumliche Dimensionen der Sozialforschung - Mitwirkung bei Publikationen und Vortragstätigkeit - Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien - Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Ihr Profil:
Fachliche und methodische Kompetenzen: abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Japanologie und/oder Sozialwissenschaften (die Abschlussarbeit muss einen starken Japanbezug und nachweislich die Befähigung zum selbstständigen Forschen in Japan aufweisen) - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit - Publikationserfahrung
Erfahrung in der Feldforschung - Japanerfahrung
Kenntnis universitärer Abläufe - Lehrerfahrung
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsverzeichnis - ausgewählte Veröffentlichung - Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Exposé des Dissertationsvorhabens - Abschlusszeugnisse - zweiseitge Zusammenfassung der Masterarbeit
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Sprach- und Literaturwissenschaften
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Japanologie |
Musskriterium |
Soziologie
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Mediensoziologie;Religionssoziologie;Demographie;Empirische Sozialforschung;Kulturanthropologie;Ethnographie;Armut und soziale Ausgrenzung;Diversitätsforschung |
Kannkriterium |
Andere Sozialwissenschaften
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Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Geisteswissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Japanisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Datenbankkenntnisse
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SPSS |
Sollkriterium |
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Web-Datenbanken |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10070, welche Sie bis zum 14.10.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Szemethy, Anita +43-1-4277-45119.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10070
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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