Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Ostasienwissenschaften

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines


Ihre Aufgaben:
Die Bewerberin/der Bewerber ist zur eigenständigen Forschung im Bereich der sozialwissenschaftlichen Japanforschung befähigt und verfasst in diesem eine Dissertation. Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet. Das Doktoratsprojekt muss inhaltlich und methodisch mit den Forschungsschwerpunkten des Instituts verbunden sein. Ihre Aufgaben bestehen in der - Mitwirkung in Forschungsprojekten zu Glück in Japan bzw. räumliche Dimensionen der Sozialforschung - Mitwirkung bei Publikationen und Vortragstätigkeit - Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien - Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Ihr Profil:
Fachliche und methodische Kompetenzen: abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Japanologie und/oder Sozialwissenschaften (die Abschlussarbeit muss einen starken Japanbezug und nachweislich die Befähigung zum selbstständigen Forschen in Japan aufweisen) - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit - Publikationserfahrung

Erfahrung in der Feldforschung - Japanerfahrung
Kenntnis universitärer Abläufe - Lehrerfahrung
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsverzeichnis - ausgewählte Veröffentlichung - Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Exposé des Dissertationsvorhabens - Abschlusszeugnisse - zweiseitge Zusammenfassung der Masterarbeit


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Sprach- und Literaturwissenschaften	Japanologie	Musskriterium
Soziologie	Mediensoziologie;Religionssoziologie;Demographie;Empirische Sozialforschung;Kulturanthropologie;Ethnographie;Armut und soziale Ausgrenzung;Diversitätsforschung	Kannkriterium
Andere Sozialwissenschaften		Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Geisteswissenschaften		Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Deutsch	Sehr gute Kenntnisse	Musskriterium
Englisch	Sehr gute Kenntnisse	Musskriterium
Japanisch	Sehr gute Kenntnisse	Musskriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
Datenbankkenntnisse	SPSS	Sollkriterium
	Web-Datenbanken	Sollkriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10070, welche Sie bis zum 14.10.2019 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Szemethy, Anita +43-1-4277-45119.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10070
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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