An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Recht der Wirtschaft
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12331
Die Abteilung „Steuerrecht“ am Institut für Recht der Wirtschaft an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften schreibt die Stelle eines*einer Universitätsassistent*in ("prae doc") zur wissenschaftlichen Mitarbeit bei Forschungsprojekten des Instituts sowie Unterstützung im Bereich der Lehre aus.
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration insbesondere die Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln - Verfassen einer steuerrechtlichen Dissertation (Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet) - Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Prüfungstätigkeit - Studierendenbetreuung - Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung - Mitwirkung in der Institutsadministration
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Rechts- und/oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation (sehr gute Kenntnisse der österreichischen Steuerrechtsordnung werden vorausgesetzt). Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet – sehr hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch – sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit – EDV-Anwender*innenkenntnisse - Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen - Teamfähigkeit
Kenntnisse im Internationalen und Europäischen Steuerrecht erwünscht – Spezifische Interessen an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten des Internationalen und Europäischen Unternehmenssteuerrechts – Erste wissenschaftliche Arbeiten im Bereich des Steuerrechts und didaktische Kompetenzen von Vorteil – Freude und Interesse an der Planung, Erarbeitung und Präsentation eigener Forschung - Großes Interesse an der Arbeit mit Studierenden (zB wissenschaftliche Begleitung bei Abschlussarbeiten) - Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - (Wissenschaftlicher) Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Sammelzeugnis und Abschlusszeugnisse - Bescheid über die Verleihung des Diplom- oder Mastergrades.
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
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Finanzrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften |
Finanzrecht |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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Sonstige |
Sollkriterium |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12331, welche Sie bis zum 20.11.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Hohenwarter-Mayr, Daniela +43-1-4277-38989.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12331
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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