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Recht Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Zivilrecht

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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Zivilrecht

Veröffentlicht am
10.12.2020
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 09.02.2021 die Position eines/einer

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Zivilrecht

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 11639

Am Institut für Zivilrecht ist ab 09. Februar 2021 eine auf vier Jahre befristete Stelle einer Universitätsassistent*in („prae doc“) bei Frau Univ.-Prof. Dr. Christiane Wendehorst, LL.M. (Cantab.) zu besetzen.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Interessent*innen mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, hervorragenden Studienerfolgen, insbesondere im Bürgerlichen Recht und in den privatrechtlichen Nebenfächern, Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an den europäischen Rechtsentwicklungen im Privatrecht, werden eingeladen, sich zu bewerben. Die Bereitschaft, sich bei größeren Forschungs- und Publikationsprojekten sowie bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen in einem Team aktiv einzubringen, wird vorausgesetzt. Hier ist eine exzellente Beherrschung der englischen Sprache sowie möglichst einer weiteren Fremdsprache erforderlich. Ein Forschungsinteresse im Bereich der Digitalisierung ist von Vorteil.





Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:

- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien

- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit

- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet

- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

- Studierendenbetreuung

- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien

- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften - Selbständiges und ergebnisverantwortliches Arbeiten - Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - EDV-Kenntnisse jedenfalls in MS-Office - Teamfähigkeit

Wünschenswert sind
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten


Einzureichende Unterlagen

- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Rechtswissenschaften
Zivilrecht;Privatrecht Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Rechtswissenschaften Zivilrecht Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11639, welche Sie bis zum 25.01.2021 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Wendehorst, Christiane +43-1-4277-34820, Lieder, Charlotte +43-1-4277-34802, Thomic, Nina-Maria +43-1-4277-34821.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11639
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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