An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 15.10.2021 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
an der Forschungsgruppe Visualization and Data Analysis
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12127
Die Forschungsgruppe Visualisierung und Datenanalyse (Univ.-Prof. Dr. Torsten Möller, Dr. Laura Koesten) an der Fakultät für Informatik sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit dem Ziel einer Promotion (PhD). Wir suchen eine*n hochmotivierte*n Doktorand*in mit einem Hintergrund in Informatik / Computerwissenschaften oder einem verwandten Gebiet.
Wir erwarten eine hohe Motivation zu lernen und sich mit realen Daten, Menschen und Problemen in einem interdisziplinären Umfeld zu beschäftigen. Die*Der erfolgreiche Bewerber*in hat die Möglichkeit eine eigene Projektidee vorzuschlagen oder mit dem vom Wiener Wissenschafts- und Technologiefonds (WWTF) geförderten Projekt "Transparent and explainable models" zusammenzuarbeiten. Die*Der die Bewerber*in sollte im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen gewandt sein und Motivation mitbringen, wissenschaftliche Artikel für Journals und Konferenzen zu schreiben. Es wird die Möglichkeit geben, mit anderen Studierenden zusammenzuarbeiten.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, dynamischen, internationalen und jungen Team in einer der Städte mit der höchsten Lebensqualität weltweit. Die Arbeitssprache ist Englisch und wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. Es gibt viele Möglichkeiten, sowohl akademisch als auch persönlich zu wachsen, einschließlich möglicher Teamleitungen in Forschungsprojekten, Austausch auf internationaler Ebene und Kontakte zur Industrie. Wir bieten eine enge Betreuung der Abschlussarbeiten und ein sehr kollaboratives Forschungsumfeld.
Es besteht die Option, den Vertrag nach der Promotion im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterbildung zu verlängern.
Die Universität Wien beabsichtigt, den Anteil von Frauen, insbesondere in hochrangigen Positionen, zu erhöhen und lädt daher gezielt Bewerbungen von Frauen ein.
Ihre Bewerbung: Bewerbungen mit Motivationsschreiben (deutsch oder englisch) sind unter Angabe der Kennziffer über das Jobcenter an die Universität Wien (http://jobcenter.univie.ac.at) zu richten. Wir ermutigen Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich sich zu bewerben.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Torsten Möller / Laura Koesten
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Diese Stelle hat eine Laufzeit von 48 Monaten.
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
About the project: Transparent and explainable models
In Data Science werden Modelle von Datenanalysten erstellt und anschließend von Domänenexperten (z. B. Astronomen, Chemikern, Sozialwissenschaftlern, etc.) verwendet. Dieses Projekt befasst sich mit zwei bedeutenden Herausforderungen in diesem Prozess. Einerseits werden Modelle durch die vorhandener Daten validiert, jedoch ist nicht immer klar, warum diese funktionieren. Andererseits ist bekannt, dass es wesentlich mehr Personen mit Modellierungsbedürfnissen als Personen mit den erforderlichen Modellierungskenntnissen gibt. Daher entwickeln wir einen Leitfaden zur Erstellung von Tools, welche die
Wissenslücke zwischen Modellentwickler und Modellnutzer schließt. In diesem Projekt werden nicht alle Typen von Modellierung behandelt; wir fokussieren uns auf zwei der schwierigsten Herangehensweisen: (a) Clustering-Methoden, unabhängig von konkreten Algorithmen, (b) neuronale Netze, unabhängig vom Analysebedarf. Zusätzlich werden wir einen allgemeinen Ansatz entwickeln, welcher durch unsere lange Erfahrung im Bereich Visual Parameter Space Analysis fundiert ist. Alle 3 Ansätze ergänzen sich und erlauben uns Tücken in jedem einzelnen Ansatz zu vermeiden. Die Validierung erfolgt in 3 Stufen: (1) Verwenden von Benchmark-Datensätzen, (2) Arbeiten mit Anwendungen im Bereich der Astronomie, Medizin und Finanz, (3) durch einen iterativen Designprozess in Kooperation mit Experten der algorithmischen Modellierung sowie mit Wissenschaftler aus den Domänen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masters degree in Informatik oder einem ähnlichen Forschungsfeld
- Fachliche Kompetenzen (Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung):
Informatikhintergrund; speziell Machine Learning, Datenvisualisierung, Data Science, Statistik oder ein verwandter Bereich
- Methodenkompetenzen: Erste Erfahrungen mit ML/Data Mining, evtl. Image Analysis
- Didaktische Kompetenzen: erste Erfahrungen im Unterrichten, Tutoring und Präsentieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse mit Einzelnoten von Bachelor und Masterabschluss
Wünschenswert sind
- Master-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Informatik / Computer Science speziell Datenvisualisierung, Data Science, Computational Science, Visual Computing, Bioinformatik, Statistik, oder ein verwandtes Gebiet
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Programmierkenntnisse in einer Sprache (e.g. Python / R / C++)
- Statistikkenntnisse
- Vorkenntnisse im Bereich Datenvisualisierung (z.B. D3.js, Tableau, matplotlib)
- Erfahrung mit ML-Frameworks wie Pytorch, Tensorflow, scikit-learn
- Kenntnisse in der GPGPU-Programmierung (CUDA oder OpenCL)
- Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden (z.B. in Data Science / Statistik)
- Erste Erfahrungen mit interdisziplinärer Teamarbeit
- Erfahrungen mit Prototyping
- Erfahrungen im Unterrichten, Tutorentätigkeit oder Workshopleitung
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Informatik
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Human-Computer Interaction;Data Science;Visualisierung |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Mathematik, Informatik |
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Sollkriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Programmiersprachen
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Sonstige |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12127, welche Sie bis zum 20.12.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Koesten, Laura +43-1-4277-79020.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12127
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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