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Assistent/in, Referent/in Österreich Hochschule

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Universitätsassistent*in Praedoc

Universität Wien
Veröffentlicht am
05.09.2023
Fester Arbeitsplatz
Teilzeit-Stelle
Universitätsassistent*in Praedoc - Universität Wien - Logo
Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Neugier und dem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz, internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Sie sind Persönlichkeiten die zur Entfaltung ihres Potenzials Spielraum brauchen. Sie auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät


Beginndatum: 02.11.2023 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)


Befristung bis: 01.11.2027


Stellen ID: 1228


Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie Teil des Teams von Herrn Univ.-Prof. Dr. Ernst Karner, bestehend aus zwei Praedocs, drei Studienassistent*innen und einer administrativen Kollegin, und Aufgaben wie z.B. die aktive Mitarbeit in der Lehre sowie an Forschungs- und Publikationsprojekten übernehmen. Unser Schwerpunkt liegt im Zivilrecht.

Ihre Aufgaben:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Mitwirkung an Forschungsprojekten
  • Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
  • Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Studierendenbetreuung
  • Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
  • Mitwirkung in der Team-, Lehr- und Forschungsadministration
  • Ein Abschluss Ihrer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet. Eigene wissenschaftliche Tätigkeiten (vor allem die Verfassung einer Dissertation) werden gefördert und unterstützt.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder Master der Rechtswissenschaften (ggf. mit Spezialisierung im Zivilrecht)
  • überdurchschnittliche Studienleistungen, insbesondere im Bürgerlichen Recht und in den privatrechtlichen Nebenfächern
  • IT-Kenntnisse  (z.B. MS Office, diverse Datenbanken)
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

Wünschenswert sind:

  • erste Lehrerfahrung
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Vertrautheit mit universitären Abläufen und Strukturen
  • Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungsorganisation

Was wir bieten:

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre, wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer angenehmen und freundlichen Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Die Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen wird unterstützt und gefördert!

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.458,- (30 Stunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Motivationsschreiben
  • aussagekräftiger Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse
  • Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
  • Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt (falls vorhanden)
  • Bewerbung über unser Jobportal

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

[[Univ.-Ass. Mag. Stefan Jahn]]

[[stefan.jahn@univie.ac.at]]

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: [[01.10.2023]] 

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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
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Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
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