Universitätsassistent*in Praedoc

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Neugier und dem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz, internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Sie sind Persönlichkeiten die zur Entfaltung ihres Potenzials Spielraum brauchen. Sie auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Beginndatum: 16.10.2023 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 15.10.2026

Stellen ID: 1092

Am Institut für Zivilrecht sind ab 16. Oktober 2023 zwei befristete Stellen als Universitätsassistent*in (prae doc) bei Frau Univ.-Prof. Dr. Christiane Wendehorst, LL.M. (Cantab.) zu besetzen. Die Ausschreibung für prae doc Assistent*innen erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr (auf gesamt 4 Jahre) ist möglich. Interessent*innen mit einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Studium und hervorragenden Studienerfolgen, insbesondere im Bürgerlichen Recht und in den privatrechtlichen Nebenfächern, werden eingeladen, sich für die prae doc Stellen zu bewerben. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich in Forschung und Lehre mit dem Bürgerlichen Recht in seiner ganzen Breite und seinen unternehmensrechtlichen Bezügen und ganz speziell mit aktuellen Rechtsfragen und -entwicklungen im Bereich der Digitalisierung auseinandersetzt (zB aktuelle Fragen iZm Künstlicher Intelligenz, Datenökonomie, Plattformregulierung, Datenschutz). Die Bereitschaft, sich bei größeren Forschungs- und Publikationsprojekten sowie bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen in einem Team aktiv einzubringen, wird vorausgesetzt. Eine exzellente Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache ist erforderlich, die Kenntnis weiterer Fremdsprachen von Vorteil.

Das machen Sie konkret:

• Mitarbeit in Forschung
• Lehre und Administration
• Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
• Mitwirkungen bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet

Mindestanforderungen:

• Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums
• Fachliche Kompetenzen
• Methodenkompetenzen und Didaktische Kompetenzen
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. 

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,277.30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

mit den einzureichenden Unterlagen

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Publikationsliste
• Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt
• Abschlusszeugnisse

Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Nadja Wedl
wendehorst.sekretariat@univie.ac.at

Katharina Pötz
katharina.poetz@univie.ac.at   

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 30. September 2023   

Jetzt bewerben