Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund

7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc sind Sie Teil des Forschungsteam von Univ.-Prof. Dr. Michael Waibel LLM MSc. Der Schwerpunkt unserer Forschung und Lehre liegt im Internationalen Recht und dem Wirtschaftsvölkerrecht. Sie sind in Forschung und Lehre und Administration tätig. Wir bieten flexible Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Das Team Professor Waibel besteht derzeit aus 2 Postdocs-, 3 Praedoc- und 1 administrativen Kollegin.

Die Vertragsdauer beträgt 5 Monate. Da es sich um eine Ersatzkraftstelle handelt besteht keine Möglichkeit auf Verlängerung.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie beteiligen sich an internationalen Forschungsprojekten des Teams
• Sie bearbeiten und verfassen juristische Texte.
• Sie unterstützen bei der Herausgabe von wissenschaftlichen Publikationen.
• Sie unterstützen bei der Organisation von Konferenzen, Tagungen und Symposien.
• Sie betreuen Studierende.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Sie unterstützen die Abteilung bei allgemeinen Aufgaben.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder vergleichbarer Abschluss) mit gutem Erfolg
• Nachgewiesenes Interesse an den internationalen Bezügen des Rechts
• Erfahrung in der Verfassung und Bearbeitung juristischer Texte
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise; gutes Organisationsvermögen
• zusätzliche Erfahrung (zB zweiter universitärer Abschluss in Rechtswissenschaften oder einer Nachbardisziplin; Arbeitserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder internationale Organisationen) sowie Lehrerfahrung von Vorteil
• Deutschkenntnisse von Vorteil.

Was wir bieten:

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bewerbung über unser Jobportal – Button mit den folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben (1 Seite)
• Lebenslauf (2 Seiten)
• Offizielle Notenaufstellungen sämtlicher universitärer Abschlüsse
• 10-seitiger Ausschnitt aus einer eigenen wissenschaftlichen Arbeit/Veröffentlichung (auf Englisch)
• Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt
• Kontaktadressen zweier Referenzgeber*innen die mit Ihrem Werdegang gut vertraut sind

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Michael Waibel  

michael.waibel@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 29.06.2026 

Jetzt bewerben