Universitätsprof_in (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Mit rund 8.000 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir betreuen über 300.000 Patient_innen jährlich - und sind gleichzeitig eine bedeutende Forschungs- und Ausbildungsstätte. Als Maximalversorger bieten wir Interessierten vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt nach dem 01.10.2023 eine

Nachfolge Univ.-Prof. Dr. Manfred Beutel (analog Bes.-Gr. W3 LBesG)

Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit, die das Gebiet der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in seiner Gesamtheit vertritt. Mit der Position ist die Leitung der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie verbunden. Geplant ist die Einbindung in das zukünftige Zentrum für Psychosoziale Medizin mit anderen fachnahen Kliniken und Instituten, wie z. B. der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Erwartet werden dementsprechend ausgeprägte Leitungskompetenz, eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Von der zukünftigen Stelleninhaber_in wird erwartet, sich in die Forschungsschwerpunkte der Universitätsmedizin, wie das Forschungszentrum Translationale Vaskuläre Biologie (CTVB), das Forschungszentrum Translationale Neurowissenschaften (FTN) und/oder den Profilbereich Immuntherapie und personalisierte Medizin einzubringen. Darüber hinaus wird die Beteiligung der Klinik und Poliklinik am Mainzer Forschungszentrum für Psychische Gesundheit (MZPG) vorausgesetzt sowie eine aktive Mitarbeit an der Gutenberg-Gesundheitsstudie (GHS) gewünscht. Wichtig ist zudem die Zusammenarbeit mit außeruniversitären Instituten, wie dem Leibniz-Institut für Resilienzforschung sowie die Weiterführung der innovativen Forschung der Spielsuchtambulanz. Eine Expertise in der Versorgungsforschung ist in diesem Zusammenhang wünschenswert. Die Universitätsmedizin Mainz hat einen Schwerpunkt in der Alternsforschung, dessen Stärkung durch die Professur erwünscht ist. Die klinische und wissenschaftliche Ausrichtung soll komplementär zu den Schwerpunkten der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sein. Da die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie stark in die interdisziplinäre Behandlung von Patient_innen somatischer Fächer eingebunden ist, soll umfangreiche Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Kooperation mit somatischen Fächern vorhanden sein. Exzellenz im ausgeschriebenen Fachgebiet ist durch hochrangige Publikationen sowie kompetitive Drittmitteleinwerbung nachzuweisen.

Die Klinik und Poliklinik leistet mit dem Liaisondienst zentrale Beiträge zur Sektion Psychoonkologie des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Mainz und – mit der psychologischen Begutachtung und Betreuung der Patient_innen – zum Transplantationszentrum Mainz. Weiterhin bietet der Konsiliardienst bedeutsame Leistungen für alle Kliniken der Universitätsmedizin, insbesondere für das Interdisziplinäre Schmerztherapiezentrum, die interdisziplinäre Abteilung für Palliativmedizin, das Endometriosezentrum, das Zentrum für familiären Brust- und Eierstockkrebs, die Psychokardiologie sowie die Diabetologie. Hinsichtlich des stationären Leistungsspektrums ist ein Ausbau in den Bereichen Essstörungen und somatische Belastungsstörungen anzustreben. Die Anerkennung als Fachärzt_in für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist Einstellungsvoraussetzung. Eine Facharztanerkennung für Innere Medizin wäre wünschenswert.

Die Professur setzt sowohl eine umfassende Beteiligung an der studentischen Lehre als auch die Bereitschaft voraus, wissenschaftliche Nachwuchsförderung sowie hochschulische Weiterbildung zu gewährleisten. Daher sind nachweisbare Lehrkompetenz und die Habilitation oder alternative Leistungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) in Verbindung mit § 49 Abs. 2 Hochschulgesetz gefordert. Vorausgesetzt werden zudem Kompetenz und Bereitschaft zur Entwicklung neuer, auch digitaler und fächerübergreifender modularer Lehrformate.

Alle übrigen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.

Grundsätzlich ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorgesehen. Bei erfolgreichen Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden, ist eine Fortsetzung des Beamtenverhältnisses gemäß § 20 Abs. 2 Universitätsmedizingesetz möglich. Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Da mit der Professur sowohl Tätigkeiten in der Krankenversorgung als auch in der Lehre deutschsprachiger Studiengänge verbunden sind, werden die hierfür erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache vorausgesetzt. Die Universitätsmedizin der Johannes GutenbergUniversität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und bittet daher insbesondere Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem ist die Universitätsmedizin Mainz Mitglied im DualCareer-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Forschungskonzept) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrkonzept, Lehrzertifikate, ggf. Lehrevaluationen), Drittmitteleinwerbungen und Publikationen bis zum 21.04.2023 ausschließlich per E-Mail und nach Möglichkeit in einer Datei (PDF) zu richten an den

Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz,
Herrn Univ.-Prof. Dr. U. Förstermann,
E-Mail: bewerbung.um@uni-mainz.de, Telefon: 06131/39-29267.

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ferner das ausgefüllte Formblatt zu Forschung und Lehre bei, das auf der Homepage als Download zur Verfügung steht oder im Ressort Forschung und Lehre angefordert werden kann.

http://www.um-mainz.de/rfl/ueber-uns/aktuellestermine/stellenausschreibungen