Ausschreibung der Stelle einer/eines
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für ÖFFENTLICHES RECHT

Am Institut für Öffentliches Recht, Staats- und Verwaltungslehre der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist die Stelle einer/eines

UNIVERSITÄTSPROFESSORIN / UNIVERSITÄTSPROFESSORS
FÜR
ÖFFENTLICHES RECHT

gemäß § 98 UG in Form eines unbefristeten privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses mit der Universität zu besetzen.

AUFGABEN

Vertretung der Fächer österreichisches Verfassungsrecht und österreichisches Verwaltungsrecht in Forschung und Lehre. Ein besonderer Forschungsakzent soll im Bereich des österreichischen Verwaltungsrechts einschließlich der Verwaltungslehre sowie seiner verfassungsrechtlichen und unionsrechtlichen Bezüge liegen. Die Zusammenarbeit mit den Forschungszentren „Europäische Integration“, „Föderalismus“ und „Medizinrecht“ wird erwartet. Im Bereich der Lehre ist sowohl am Diplom- und Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften sowie am Bachelorstudium und Masterstudium des Wirtschaftsrechts mitzuwirken. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gilt als selbstverständlich.

ANSTELLUNGSERFORDERNISSE

• eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
• einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung;
• Publikationen in führenden nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Sammelwerken sowie Monographien;
• Einbindung in die nationale und internationale fachspezifische Forschung;
• facheinschlägige außeruniversitäre Praxis erwünscht;
• sehr gute didaktische Fähigkeiten;
• Erfahrung in der Einwerbung von Forschungsmitteln;
• Qualifikation zur Führungskraft.

Bewerbungen müssen bis spätestens an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein. Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 5.005,10/Monat (14-mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/). Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Arbeiten. Die Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen. Die Papierform ist optional. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: http://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen_habilitationen/berufungen_index_2010.html