Detailsuche Anmelden Merkliste (0) Inserieren ZEIT Online
ZEIT Online - Logo ZEIT Online - Logo Stellenmarkt
Menü
ZEIT Online Anmelden Merkliste (0) Inserieren
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.

Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.

Universitätsprofessur (W2) für die Didaktik der Geschichte

Veröffentlicht am 27. April 2017 (vor 960 Tagen)
Bewerbungsende 25. Mai 2017 (vor 932 Tagen)
Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover Hannover
  • Stellenbeschreibung
  • Was Sie erwartet
  • Wie Sie uns finden
head
Am Historischen Seminar ist eine
Universitätsprofessur (BesGr. W 2 NBesO)
für die Didaktik der Geschichte
zum 01.04.2018 zu besetzen.

Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin vertritt die Didaktik der Geschichte in Forschung und Lehre. Er/Sie ist in diesem Feld verantwortlich für alle lehramtsbezogenen Studiengänge (Fächerübergreifender Bachelor (FüBa), Master of Education, Lehramt an Gymnasien (Master LG) und BA Sonderpädagogik sowie Master Lehramt für Sonderpädagogik), einschließlich Betreuung von Schul- und Berufspraktika. Es bietet sich die Chance, mit Impulsen aus geschichtsdidaktischer Perspektive am Aufbau der Leibniz School of Education maßgeblich mitzuwirken.

Die Professur soll zur Entwicklung facheigener wie interdisziplinärer didaktischer Forschung beitragen.

Geschichtswissenschaftlich ist eine Schwerpunktsetzung in jedem curricularrelevanten historischen Fachgebiet/jeder Epoche möglich. Ein Forschungsschwerpunkt zum historischen Wandel von Medien, Öffentlichkeit und Geschichtskultur wäre erwünscht.

Neben den traditionellen lehramtsspezifischen Inhalten schließt der gegenwärtige geschichtsdidaktische Diskurs die außerschulische Geschichtskultur in ihren interkulturellen Forschungshorizont mit ein. In der Forschung soll die Professur auch diesen Bereich mit abdecken und dabei die deutsche und europäische Geschichte in ihren globalen und transnationalen Beziehungen in den Blick nehmen.

Gesucht wird ein Wissenschaftler/eine Wissenschaftlerin mit deutlich konturiertem Forschungsprofil, sichtbarer Vernetzung und Kooperation. Gründliche Lehrerfahrung, Verantwortung in der Nachwuchsbetreuung und Engagement in der Selbstverwaltung werden erwartet.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.

Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Leibniz Universität Hannover hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Das Leitbild der Leibniz Universität Hannover misst insbesondere der intensiven Beratung und Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Universität in der Region und Niedersachsen neben der internationalen Orientierung von Lehre und Forschung einen hervorragenden Wert bei. Deshalb erwartet sie von den Professorinnen und Professoren, dass sie zur Förderung dieses Zieles ihren Lebensmittelpunkt in die Region Hannover legen.

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Cornelia Rauh, E-Mail: cornelia.rauh@hist.uni-hannover.de, Tel. 0511 762-4201, gern zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.05.2017 an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dekan der Philosophischen Fakultät
Schloßwender Str. 1, D-30159 Hannover
www.uni-hannover.de/jobs
head
1831 von dem Gelehrten Karl Karmarsch gegründet, startete die "Höhere Gewerbeschule zu Hannover" mit nur 64 Schülern. Heute sind es rund 24.000 Studierende in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie den Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Und auch in Zukunft soll es Freude machen zu studieren, zu lehren und zu forschen. Deshalb ist eines der erklärten Ziele der Leibniz Universität Hannover, die Qualität von Lehre und Forschung kontinuierlich zu verbessern.
Leibniz Forschungsinitiativen
Eine Leibniz Forschungsinitiative ist ein Zusammenschluss einzelner Arbeitsgruppen zu einem klar beschriebenen und umfangreichen Forschungsthema, das fächer- und fakultätsübergreifend ausgerichtet ist. Sie wird auf Antrag der beteiligten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler durch das Präsidium eingerichtet.Gegenwärtig existieren an der Leibniz Universität Hannover folgende Leibniz Forschungsinitiativen:
  • Angewandte Pflanzenbiotechnologie
  • Energie 2050 - Transformation des Energiesystems
  • Geoprozesse
  • GIS-Zentrum
  • International Horticulture
  • Raum und Region
  • Relations of Difference – Dynamics of Conflict in Global Perspective
  • Riemann Center for Geometry and Physics
  • Transdisciplinary Rural Development Studies (TRUST)
Nach einer Höchstdauer von drei Jahren soll die Forschungsleistung durch eine externe Evaluation bewertet werden. Bei positiver Empfehlung durch die Gutachter kann das Präsidium die Leibniz Forschungsinitiative zum Leibniz Forschungszentrum erklären.
Exzellenzcluster
Die Leibniz Universität ist mit den Exzellenzclustern REBIRTH (gemeinsam mit der Medizinischen Hochschule Hannover) und QUEST in der Exzellenzinitiative erfolgreich vertreten:
  • REBIRTH - From Regenerative Biology to Reconstructive Therapy QUEST - Centre for Quantum Engineering and Space-Time-Research Hearing4all
Graduiertenakademie
  • Die Graduiertenakademie ist die zentrale Koordinations- und Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs der Leibniz Universität Hannover. Sie unterstützt die Doktorandinnen und Doktoranden bei der Realisierung ihrer Promotionsprojekte, bietet überfachliche Beratung und Vernetzungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Mit dem Programm Promotion plus+ bietet die Graduiertenakademie praxisnahe Karriereförderung.
Weiterbildungsangebote
  • Studiengänge in der Weiterbildung
  • Hochschulpersonal (inkl. Wissenschaftlichem Personal)
  • Gasthörenden- und Seniorenstudium
  • Weitere Angebote der Zentralen Einrichtung für Lehre, Studium und Weiterbildung
  • Graduiertenakademie
  • Hochschulübergreifende Weiterbildung
  • Beratungsangebote für Unternehmen
  • Beteiligung an der Lehre
  • MBA-Programm mit der GISMA Business School
  • Zertifikatsprogramm "Pro Lehre"
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienservicebüro
    • Das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover hat es sich zum Ziel gesetzt den Studierenden und Beschäftigten sowie Fakultäten, Einrichtungen und Instituten der Universität die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie bzw. Privatleben zu ermöglichen.
  • Arbeiten mit Kind
    • Das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover setzt sich für Beschäftigte mit Kind(ern) an der Leibniz Universität Hannover und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
  • Pflegebedürftige Angehörige
Wohnen in der Region
  • Hannover, die Landeshauptstadt Niedersachsens mit knapp über einer halben Million Einwohnern, kann man als eine Großstadt im Grünen bezeichnen, denn über elf Prozent des Stadtgebietes sind öffentliche Grünflächen. Zudem liegt Hannover an der Leine. Da es sich bei Hannover auch um einen Knotenpunkt der Schienenverbindungen im Personenverkehr handelt, kann man auch schnell Verwandte und Freunde in anderen Städten Deutschlands besuchen.
Sportangebote
  • Hier gibt es ein gemeinsames Sportprogramm der Universitäten und Hochschulen in Hannover, kostenlos kann man an ca. 360 Sportkursen in über 80 verschiedenen Sportarten teilnehmen. Zusätzlich gibt es noch über 400 kostenpflichtige Sportkurse um fit zu bleiben.
Kultur, Musik und Literatur
  • Big Band
  • Hochschulchor
  • Collegium Musicum
  • Literarischer Salon
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten Einrichtungen der Leibniz Universität Hannover Dienstleistungen an, die zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten und der Studierenden beitragen. Hier erhalten Sie Auskunft, wenn es um gesundheitliche Themen bei der Arbeit oder im Studium geht. Als Einzelperson, als Institut oder Einrichtung können Sie bei Bedarf fachliche Beratung, Unterstützung oder Anleitung durch die am Gesundheitsmanagement beteiligten Einrichtungen bekommen.
Vergütungs- und Anreizsysteme
  • Dezernat 2 - Personal und Recht:
    • Das Dezernat 2 ist für alle Personal- und Rechtsangelegenheiten der Leibniz Universität Hannover zuständig. Unter folgendem Link finden Sie hilfreiche Links: www.uni-hannover.de/de/universitaet/organisation/personal/service
  • Sachgebiet 21:
    • Personalangelegenheiten der Professor/innen, Beamten/innen, Lehraufträge, besoldungsrechtliche Nebengebiete, Stellen- und Mittelbewirtschaftung aus Stellen. Informationen finden Sie hier www.uni-hannover.de/de/universitaet/organisation/personal/sg21 und Ansprechpartner hier www.uni-hannover.de/de/universitaet/organisation/personal/mitarbeit/index.php#sg21
Daten und Fakten
  • Forschung
    • 2 Exzellenzcluster (davon 1 Beteiligung)
    • 4 Sonderforschungsbereiche (davon 2 Beteiligungen) - 3 Transregios (davon 3 Beteiligungen)
    • 4 Graduiertenkollegs
    • 12 Forschergruppen (davon 7 Beteiligungen)
    • 2 Schwerpunktprogramme (zzgl. weiterer Beteiligungen)
  • Personal
    • 2.690 Beschäftigte in Forschung und Lehre
    • davon 317 Professorinnen und Professoren
    • 1.600 Beschäftigte in Technik und Verwaltung
    • 94 Auszubildende
    • insgesamt ca. 4.390 Beschäftigte (einschließlich Drittmittelbeschäftigte)
    • 2 Schwerpunktprogramme (zzgl. weiterer Beteiligungen)

head
Anschrift
Welfengarten 1
30167 Hannover

Tel.: +49 511 762 - 0
Fax: +49 511 762 - 3456

E-Mail: kommunikation@uni-hannover.de

Karte Google Maps

Größere Kartenansicht
Homepage
Facebook
Xing
Youtube
Twitter
Google
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vom Hauptbahnhof laufen Sie ca. 250 m zu Fuß durch die Innenstadt zur Station "Kröpcke", oder fahren die eine Station mit der Stadtbahnlinie 1 (Richtung Laatzen oder Sarstedt), 2 (Rethen), 3 (Wettbergen), 7 (Wettbergen), 8 ( Messe/Nord) oder 9 (Empelde).
  • Von der Station "Kröpcke" erreichen Sie die Universität in ca. 5 Minuten. Benutzen Sie die Stadtbahnlinie 4 Richtung Garbsen oder 5 Richtung Stöcken.
  • Zur Hauptuniversität fahren Sie bis zur Haltestelle "Leibniz Universität". Vor sich sehen Sie das Welfenschloss (Hauptgebäude).
  • Das Continental-Hochhaus im Universitäts-Bereich Königsworther Platz erreichen Sie ebenfalls mit den Linien 4 und 5 über die Haltestelle "Königsworther Platz", den Universitäts-Bereich Schneiderberg (dort befindet sich auch die Mensa) über die Haltestelle "Schneiderberg", den Bereich Herrenhausen über die Haltestellen "Appelstraße" und "Herrenhäuser Gärten" und den Bereich Berggarten über die Haltestelle "Schaumburgstraße".
Drucken
Teilen
Verpassen Sie keine neuen Stellen

Registrieren Sie sich jetzt für den kostenfreien Job-Newsletter und erhalten Sie wöchentlich neue Stellenangebote zu Ihrem Suchprofil. 

Aktuelle Suchbegriffe: Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung, Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie, Professor/in, Lehre & Forschung, Wissenschaft, Niedersachsen, Hochschule, Vollzeit, Teilzeit
Nach der Registrierung können Sie Ihr Profil anpassen.
Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse im gültigen Format ein.
Sie können Ihre Anmeldung zum Newsletter jederzeit widerrufen, bspw. per E-Mail an jobs@zeit.de. Wir verwenden Ihre E-Mailadresse auch, um Ihnen Werbung für ähnliche Angebote der ZEIT Verlagsgruppe zuzusenden. Dieser Verwendung können Sie jederzeit widersprechen. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich mit unseren AGB einverstanden und nehmen die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis.
Arbeitgeber im Blick
Leibniz Universität Hannover Logo
Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover

Die kontinuierliche Verbesserung von Forschung & Lehre ist erklärtes Ziel der Uni Hannover.

Weitere passende Stellen
  • Gastwissenschaftler (m/w/d) im Bereich "Quantitative Methoden empirischer Sozialforschung"
  • Leuphana Universität Lüneburg
  • Lüneburg
  • Vertretungsprofessur (W3) für Alltagskultur und Gesundheit mit dem Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • Pädagogische Hochschule Karlsruhe
  • Karlsruhe
  • Professur (W3) für Neuere und Neueste Geschichte mit besonderer Berücksichtigung des 19. bis 21. Jahrhunderts
  • Westfälische Wilhelms-Universität Münster (WWU)
  • Münster
Alle passenden Stellen
ZEIT Online - Logo Stellenmarkt
  • VERLAG:
  • Mediadaten
  • Rechte & Lizenzen
  • Datenschutz
  • Cookies & Tracking
  • AGB
  • Impressum
  • Hilfe/ Kontakt
  • Jobnewsletter
  • Berufstest
Um unsere Webseite optimal gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen sowie Hinweise dazu, wie Sie die Speicherung der Cookies verhindern können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.