Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte
Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams
gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den
aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und
Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien.
Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik
und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und
chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
An der Universität Paderborn ist für das Lehramt für Sonderpädagogische
Förderung im
Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Kulturwissenschaften
zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
W2-Universitätsprofessur (w/m/d)
für Sonderpädagogische Förderung und Inklusion in der Schule
mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung
(Kennziffer 4129)
Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber soll die
schulische Bildung, Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
im sonderpädagogischen Schwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung
vertreten.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollen in Lehre und Forschung einschlägig
ausgewiesen sein und über einen Schwerpunkt in den Bereichen emotionaler
und sozialer Entwicklung und erschwerter Entwicklungsbedingungen, Beratung
und multiprofessionelle Kooperation, Diagnostik sowie präventiver und
intervenierender Unterstützung und Förderung emotionaler und sozialer
Entwicklungsprozesse verfügen. Erwartet wird außerdem ein Schwerpunkt in
der empirischen Bildungsforschung. Erfahrungen in der Forschungsorganisation
und der Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt.
Schwerpunkte in der Lehre umfassen entsprechende Angebote im Rahmen der
Lehramtsstudiengänge, insbesondere des Studiengangs „Sonderpädagogische
Förderung", der Lehrkräfte für eine inklusive Schule ausbildet. Zu den Aufgaben
zählen zudem die Beteiligung an der Selbstverwaltung und die aktive Mitarbeit
in Gremien der Universität Paderborn. Die Zusammenarbeit mit der PLAZ-Professional
School wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NW (einschlägiges
abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige
Promotion und Habilitation oder vergleichbare zusätzliche wissenschaftliche
Leistungen). Erwünscht sind eine mindestens dreijährige Schulpraxis oder
Erfahrungen bei der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden
für den Schulbereich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter
im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der
Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang,
Zeugniskopien, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in
der akademischen Selbstverwaltung sowie eingeworbene Drittmittel) sind in
Papierform und parallel in einer Gesamt-PDF-Datei (E-Mail:
dekan-kw@upb.de)
unter der Angabe der
jeweiligen Kennziffer bis zum
27.02.2020 zu richten an den:
Dekan der Fakultät für
Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn