Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte
Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären
Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie
den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und
Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien.
Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik
und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und
chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
An der Universität Paderborn ist für das Lehramt für Sonderpädagogische
Förderung im Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Kulturwissenschaften
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W2-Universitätsprofessur (w/m/d)
für Sonderpädagogische Förderung
und Inklusion in der Schule mit dem
Förderschwerpunkt Lernen
zu besetzen.
Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll den fachlichen, sonderpädagogischen
Schwerpunkt Lernen in der inklusiven schulischen Bildung in Forschung und
Lehre vertreten.
Die Bewerber*innen sollen in Lehre und Forschung einschlägig ausgewiesen
sein und über einen Schwerpunkt in den Bereichen Lernentwicklung und
erschwerte Lernausgangslagen, Diagnostik sowie der präventiven und interventiven
Unterstützung und Förderung von individuellen Lernentwicklungen
verfügen. Erwartet wird außerdem ein Schwerpunkt in der empirischen
Bildungsforschung. Erfahrungen in der Forschungsorganisation und der Einwerbung
von Drittmitteln werden vorausgesetzt.
Schwerpunkte in der Lehre umfassen entsprechende Angebote im Rahmen der
Lehramtsstudiengänge, insbesondere des Studiengangs „Sonderpädagogische
Förderung“, der Lehrkräfte für eine inklusive Schule ausbildet. Zu den Aufgaben
zählen zudem die Beteiligung an der Selbstverwaltung und die aktive
Mitarbeit in Gremien der Universität Paderborn. Die Zusammenarbeit mit der
PLAZ-Professional School wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen: Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß § 36
Abs. 1 Ziffer 1 bis 4 Hochschulgesetz NRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium
in Erziehungswissenschaft oder einer affinen Disziplin, pädagogische
Eignung, einschlägige Promotion sowie Habilitation oder vergleichbare zusätzliche
wissenschaftliche Leistungen. Erwünscht sind eine mindestens dreijährige
Schulpraxis oder Erfahrungen bei der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse
und Methoden für den Schulbereich im sonderpädagogischen und/oder inklusiven
Kontext von Schüler*innen im sonderpädagogischen Schwerpunkt Lernen.
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen
an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich
erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter
Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches
Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der Veröffentlichungen,
Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang,
Zeugniskopien, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der
akademischen Selbstverwaltung sowie eingeworbene Drittmittel) sind in Papierform
und parallel in einer Gesamt-PDF-Datei (E-Mail:
dekan-kw@upb.de) unter
Angabe der
Kennziffer 4806 bis zum
12.08.2021 zu richten an die u. a. Anschrift.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Dekan der Fakultät
für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn