Mit 6.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung
und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische
Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das
Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt
technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis-
und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund
34.300 Studierenden profitieren.
In der Fakultät Sozialwissenschaften der Technischen
Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die
Universitätsprofessur (W2)
„Umweltsoziologie mit Schwerpunkt
Transformationsforschung“
zu besetzen. Die Universitätsprofessur soll das Fach
„Umweltsoziologie mit Schwerpunkt Transformationsforschung“
in Forschung und Lehre vertreten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit
mit einem klaren umweltsoziologischen
Forschungsprofil mit
Schwerpunkt Transformationsforschung,
die durch Publikationen
in anerkannten Organen, darunter
solche mit Peer Review, auch
international ausgewiesen ist.
Eine sichtbare Breite des Profils
einhergehend mit der kritischen
Reflexion normativer Implikationen
dieser Forschungsrichtungen wird
vorausgesetzt.
Erwartet wird eine empirische
Ausrichtung (quantitative und/
oder qualitative empirische
Forschung) im Rahmen des
oben genannten Profils. Erwünscht
sind zudem nationale und internationale
Kooperationen und/oder
Forschungskontakte.
Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit, sich innerhalb
und außerhalb der TU Dortmund
an Forschungsverbünden und
-kooperationen zu beteiligen. Erfahrungen
bei der Einwerbung von
Drittmitteln werden vorausgesetzt.
Eine angemessene Beteiligung
an der Lehre – auch in englischer
Sprache – in den Studiengängen
der Fakultät wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche Sozial-
und Führungskompetenz und
sind bereit, an der akademischen
Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach § 36 und § 37
Hochschulgesetz (HG) des Landes
NRW.
Die Technische Universität
Dortmund hat sich das strategische
Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen
in Forschung und Lehre deutlich zu
erhöhen und ermutigt nachdrücklich
Wissenschaftlerinnen, sich zu
bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt
eingestellt.
Die Technische Universität
Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
und fördert die Gleichstellung der
Geschlechter in der Wissenschaft.
Bewerbungen mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf inklusive
etwaiger Betreuungszeiten,
Zeugnisse, Publikationsliste etc.)
werden - bitte per E-Mail in einer
pdf-Datei - bis zum 13.01.2021
erbeten an die
Dekanin der Fakultät
Sozialwissenschaften
Univ.-Prof.’in Dr. Nicole Burzan
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon: 0231/755-7135
E-Mail:
nicole.burzan@tu-dortmund.de
www.sowi.tu-dortmund.de