Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) verfolgt im Rahmen ihrer strategischen Planung die konsequente Weiterentwicklung ihrer profilbildenden Forschungs­schwerpunkte Neurowissenschaften, Herz-Kreislauf-Medizin und Onkologie mit translationalen und systemmedizinischen Ansätzen u. a. als Partnerstandort der Gesundheitsforschungszentren Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK) und Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE). Die UMG ist auf dem Göttingen Campus eng vernetzt mit den natur- und biowissenschaftlichen Einrichtungen der Universität sowie den außeruniversitären Einrichtungen am Standort.

An der UMG ist eine

Universitätsprofessur
Klinische Chemie und
Laboratoriumsmedizin

(Bes. Gr. W3)

verbunden mit der Leitung des Instituts für Klinische Chemie und Laboratoriums­medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Institut ist im Rahmen seines Fachgebiets für Forschung, Lehre und Krankenversorgung verantwortlich. Die diagnostischen Leistungen der Klinischen Chemie für die Patientenversorgung werden innerhalb des UMG-Labors erbracht, in dem sich die wichtigen labor­führenden Einrichtungen des Hauses auf Basis einer modernen Laborkonzeption zusammengeschlossen haben.

Der Bedeutung dieser Position entsprechend, suchen wir als Direktorin bzw. Direktor des Instituts eine in der Leitung einer klinisch-wissenschaftlichen Ein­richtung erfahrene Persönlichkeit mit Facharztqualifikation in Laboratoriums­medizin, die sich durch einen integrativen Führungsstil und eine hohe Koope­rations­bereitschaft auszeichnet.

Voraussetzungen für die Berufung sind eine positiv evaluierte Juniorprofessur, die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, ein eigenständiges wissenschaftliches Profil mit entsprechenden Publikationsleistungen sowie pädagogische Eignung. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbst­verwaltung, ein hohes Engagement in der Lehre und in der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Erfahrungen in der kompetitiven Ein­wer­bung von Drittmitteln werden vorausgesetzt.

Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung. Die UMG besitzt das Berufungsrecht.

Die Einstellung von Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben erfolgt im Rahmen außertariflicher Chefarztverträge mit Grundvergütung sowie leistungs­abhängigen Vergütungsbestandteilen.

Die UMG strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.