Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) verfolgt im Rahmen ihrer strategischen Planung die konsequente Weiterentwicklung ihrer profilbildenden Forschungsschwerpunkte
Neurowissenschaften, Herz-Kreislauf-Medizin und Onkologie mit translationalen und systemmedizinischen Ansätzen u. a. als Partnerstandort der Gesundheitsforschungszentren
Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK) und Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE). Die UMG ist auf dem Göttingen Campus eng vernetzt
mit den natur- und biowissenschaftlichen Einrichtungen der Universität sowie den außeruniversitären Einrichtungen am Standort.
An der UMG ist eine
Universitätsprofessur
Klinische Chemie und
Laboratoriumsmedizin
(Bes. Gr. W3)
verbunden mit der Leitung des Instituts für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Institut ist im Rahmen seines
Fachgebiets für Forschung, Lehre und Krankenversorgung verantwortlich. Die diagnostischen Leistungen der Klinischen Chemie für die Patientenversorgung werden innerhalb
des UMG-Labors erbracht, in dem sich die wichtigen laborführenden Einrichtungen des Hauses auf Basis einer modernen Laborkonzeption zusammengeschlossen haben.
Der Bedeutung dieser Position entsprechend, suchen wir als Direktorin bzw. Direktor des Instituts eine in der Leitung einer klinisch-wissenschaftlichen Einrichtung
erfahrene Persönlichkeit mit Facharztqualifikation in Laboratoriumsmedizin, die sich durch einen integrativen Führungsstil und eine hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet.
Voraussetzungen für die Berufung sind eine positiv evaluierte Juniorprofessur, die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, ein eigenständiges
wissenschaftliches Profil mit entsprechenden Publikationsleistungen sowie pädagogische Eignung. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung,
ein hohes Engagement in der Lehre und in der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Erfahrungen in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt.
Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung. Die UMG besitzt das Berufungsrecht.
Die Einstellung von Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben erfolgt im Rahmen außertariflicher Chefarztverträge mit Grundvergütung sowie leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Die UMG strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.