An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.000 Studierende in ca. 50 Bachelor- und Masterstudiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen. Die Hochschule Fulda verfügt über das eigenständige Promotionsrecht nach hessischem Hochschulrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda mehr als 600 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Lehre und intensive Forschungsaktivität aus, weiterhin besitzt sie eine starke internationale Ausrichtung. Sie bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven und zusammenhängenden Hochschulcampus.

Am Fachbereich Pflege und Gesundheit ist ab dem Wintersemester 2018/19 bis zu zwei Jahren die folgende Vertretungsprofessur zu besetzen: Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fach im Studiengang Hebammenkunde vertreten und bei der Abnahme der staatlichen Prüfung (praktisch, mündlich und schriftlich) mitwirken. Erwartet werden eine Berufszulassung als Hebamme in Deutschland und eine einschlägige wissenschaftliche wie praktische Tätigkeit.

Rückfragen zum Stelleninhalt richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. Beate Blättner (beate.blaettner@pg.hs-fulda.de). Für die o. g. Professur gelten neben den genannten Voraussetzungen die formalen Einstellungsvoraussetzungen des Landes Hessen (§ 61, 62 HHG) sowie weitere spezielle Voraussetzungen. Diese können unter https://www.hs-fulda.de/index.php?id=6761. eingesehen werden. Die Hochschule Fulda vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden sowie der Vernetzung in der Region und erwartet deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule.

Die Besetzung der Vertretungsprofessur erfolgt in Vollzeit in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis in Anlehnung an die W-Besoldung.

Sollten nicht alle Voraussetzungen für die Benennung zur Vertretungsprofessor*in vorliegen, kommt auch eine Einstellung als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Hebammenkunde in Betracht. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen dann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-H.

In der Gruppe der Professorinnen und Professoren der Hochschule sind Frauen unterrepräsentiert. Der Frauenförderplan der Hochschule Fulda sieht hier eine Erhöhung des Frauenanteils vor. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Eine Teilung der Stelle ist möglich.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Hochschule Fulda ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte umgehend bis zum 01.11.2018 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, Abteilung Personalmanagement, Leipziger Straße 123, 36037 Fulda (bewerbungen@hs-fulda.de).