Am 01.11.2009 wurde in Bochum die bundesweit erste staatliche Hochschule für Gesundheit gegründet. Die Hochschule bietet Studienplätze in unterschiedlichen Studiengängen des Themenfeldes Gesundheit an und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Akademisierung von Gesundheitsberufen sowie zur Optimierung von Ver­sor­gungs­struktur­en. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven.

Im Department für Angewandte Gesundheitswissenschaften ist zum 01.03.2021 folgende Vertretung einer Professur zunächst mit 75 % zu besetzen:

W2-Vertretungsprofessur
‚Hebammenwissenschaft‘ (w/m/d)

Die Vertretungsprofessur erfolgt in einem öffentlich-rechtlichen Rechtsverhältnis besonderer Art und begründet kein Dienstverhältnis. Die zeitlich befristete Vertretung ist für den Zeitraum 01.04.2021 bis 31.03.2025 zu besetzen. Das Lehrdeputat beträgt vom 01.04.2021 - 31.10.2022 > 13,5 SWS und vom 01.11.2022 - 31.03.2025 > 11,5 SWS.
Ihr Aufgabengebiet
Sie vertreten im Department für angewandte Gesundheitswissenschaften das Gebiet Hebammenwissenschaft in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Erwartet wird die Lehre in fachspezifischen und -verwandten, inter­profes­sionellen und grundlagenorientierten Modulen. Hinzu kommen Aufgaben in der Lernprozess- und Praxisbegleitung von Bachelor- und Masterstudierenden sowie die in der Entwicklung und Gestaltung von Praxisprojekten. Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Bachelor- und Masterstudiengängen sowie von anderen Studiengängen mit Relevanz für die Hebammenarbeit ist Teil des Aufgabengebietes.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft oder in einer relevanten Bezugswissenschaft
• Abgeschlossene Promotion
• Einschlägige berufliche Ausbildung und Berufserfahrung als Hebamme / Entbindungspfleger
• Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit
• Pädagogische Eignung durch Erfahrung in der Lehre
• Einschlägige Forschungserfahrung sowie Erfahrungen in Projektmanagement und in inter- und multi­professionellen Kooperationen wünschenswert

Allgemeine Aufgaben:
Die Hochschule erwartet neben den einschlägigen wissenschaftlichen Kompetenzen, dass die Bewerbenden Kenntnisse und berufliche Erfahrungen mitbringen die sie befähigen, die besonderen Herausforderungen, die mit der Entwicklung neuer Handlungsfelder im Gesundheitswesen einhergehen, kreativ und innovativ zu bewältigen und an einer gezielten Professionalisierung der Gesundheitsberufe mitzuwirken. Darüber hinaus wird erwartet an der Weiterentwicklung und Evaluation der einzelnen Studiengänge mitzuarbeiten und zu nationaler und inter­national­er Reputation der Hochschule beizutragen. Die Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und die aktive Weiterentwicklung der einzelnen Wissenschaftsfelder ist eine wesentliche Aufgabenstellung der Hochschul­lehrenden. Zudem ist die engagierte Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule Bestandteil des Aufgaben­profils. Die Studiengänge an der Hochschule für Gesundheit sind interprofessionell angelegt. Daher wird eine besondere Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW können auf unserer Homepage unter www.hs-gesundheit.de Stichwort „Stellenausschreibungen“ eingesehen werden.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der hsg ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.01.2021. Hochschule für Gesundheit
Dezernat Personal
Gesundheitscampus 6-8
44801 Bochum
www.hs-gesundheit.de