W1 Juniorprofessur mit Tenure Track W2 (Tenure-Track-Professur)
für Naturwissenschaftliche Friedensforschung mit Schwerpunkt
Klima und Sicherheit
Einrichtung: Fakultät für Mathematik,
Informatik und Naturwissenschaften
Wertigkeit: W1 mit Tenure Track W2
Dienstbeginn: April 2023
Bewerbungsschluss: 01.09.2022
Aufgabengebiet
Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige
Stelleninhaber soll mit empirischer und/oder modellierender
Forschung zu Sicherheitsrisiken, Krisenanfälligkeit und Konflikten des Klimawandels zum weiteren Erfolg des Exzellenzclusters
Climate, Climatic Change, and Society (CLICCS) beitragen. Die
Professur ist an der Schnittstelle Mensch-Umwelt-Interaktion
angesiedelt und bedient sich der Methodiken der Natur- und
Sozialwissenschaften zur Erforschung der Klimawandel-bedingten
Unsicherheit und gesellschaftlichen Destabilisierungs-Dynamiken. Ein
Schwerpunkt soll auf Sicherheitsdimensionen im Zusammenhang mit
Wasser, Ernährung und/oder Energie sowie Landnutzungskonflikten im internationalen und globalen Kontext liegen. Von der
zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen
Stelleninhaber wird eine Mitarbeit bei existierenden und geplanten
interdisziplinären Forschungsvorhaben des Fachbereiches
Erdsystemwissenschaften in den Bereichen „Klima“ und
„Georessourcen“ erwartet, ebenso wie die Bereitschaft
zur Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen im Fachbereich und
innerhalb der Universität.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie an dem
universitären Forschungsschwerpunkt Klima, Erde, Umwelt und an
der universitären Profilinitiative Gewalt- und
Sicherheitsforschung mitwirken.
Die Professur ist in die Lehre im interdisziplinären Umfeld
eingebunden. Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber
wird erwartet, dass sie bzw. er sich aktiv an der Lehre und der
Weiterentwicklung der Bachelor- und Master-Studiengänge
der Geographie sowie des englischsprachigen MSc ICSS und/oder des MA
Peace and Security Studies beteiligt. Von der Stelleninhaberin bzw.
dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er sich aktiv an der
Ausbildung der Lehramtsstudierenden im Fach Geographie beteiligt.
Der § 12 Absatz 7 Satz 2 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG)
findet Anwendung.
Einstellungsvoraussetzung
Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 18 HmbHG.
Weitere kriterien
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden internationale
wissenschaftliche Erfahrungen sowie Erfahrungen und Erfolge in der
Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten erwartet.
Die
Universität Hamburg legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert.
Lehrerfahrungen und Vorstellungen zur Lehre sind darzulegen.
Von einer internationalen Stelleninhaberin bzw. einem
internationalen Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er
innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre
auf Deutsch erforderlichen Sprachkenntnisse (C1 des Gemeinsamen
Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) erwirbt, sofern
sie bzw. er über diese zum Zeitpunkt des Dienstantritts noch
nicht verfügt.
Juniorprofessorinnen und -professoren forschen und lehren
wissenschaftlich selbständig. Eine fachliche Anbindung an das
Exzellenzcluster Climate, Climatic Change, and Society (CLICCS) wird
erwartet.
Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine
Evaluierung im Rahmen des Tenure Track, um die Voraussetzungen
für eine Berufung auf eine W2-Professur zu prüfen. Es
gelten dann die Einstellungsvoraussetzungen gemäß §15
HmbHG. Bei positivem Ergebnis des Bewertungsverfahrens erfolgt die
Berufung auf eine unbefristete W2-Professur. Die Regelungen zu
Hausberufungen gelten bereits bei der Berufung auf die
Juniorprofessur.
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine
der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit
ihrem Konzept der „Flagship University“ in der
Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative
Verbindungen zu wissenschaftlichen und
außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den
Standort – aber auch national und international – die
zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung,
Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der
Nachhaltigkeit.
Für eine Universität der Nachhaltigkeit stehen
Personalentwicklung und insbesondere die Entwicklung und
Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Zentrum ihres
strategischen Handelns. Mit der Stärkung der
Tenure-Track-Professur etabliert die Universität Hamburg einen
besonderen Karriereweg für den wissenschaftlichen Nachwuchs.
Die Juniorprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen
und Nachwuchswissenschaftler in der frühen Karrierephase. Die
wissenschaftliche Qualifikationszeit soll vier Jahre nach Abschluss
der Promotion nicht überschreiten.
Aufgrund des Erfolgs beim Bund-Länderprogramm zur
Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
(Tenure-Track-Programm) schreibt die Universität Hamburg diese
Tenure-Track-Professur aus.
Die Universität Hamburg will den Anteil von Frauen in Forschung
und Lehre erhöhen. Sie ist deshalb an Bewerbungen von
qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. § 14
Abs. 3 Satz 3 HmbHG findet Anwendung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben
Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Kennziffer
JP 344
Standort
Bundesstraße 55
20146 Hamburg
Zu Google Maps
Bewerbungsschluss
01.09.2022
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Publikationsliste, Nachweis von Lehrerfahrungen sowie Erfahrungen und Erfolgen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, Darlegung der Vorstellungen zur zukünftigen Forschung und Lehre sowie ggf. weiteren Nachweisen wie Vorträgen, Postern, wichtigen Funktionen in Organisationen zusammengefasst in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an
Bewerbungen@uni-hamburg.de
ein.
Wir bitten Sie, mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein ausgefülltes Bewerbungsformular einzureichen. Das Formular finden Sie unter folgendem Link:
www.uni-hamburg.de/form-prof-w1
Weitere Informationen zum
Datenschutz bei Auswahlverfahren.