W2-Professur für kardiovaskuläre translationale und digitale Prävention (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V. (DZHK) und die Universitätsmedizin Greifswald (UMG), rechtsfähige Teilkörperschaft der Universität Greifswald, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftler*in für die Position einer

W2-Professur für kardiovaskuläre translationale und digitale Prävention (m/w/d).

Die Berufung der W2-Professur, die durch das DZHK finanziert wird, erfolgt zunächst befristet für die Dauer von fünf Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen und persönlichen Eignung sowie Mittelverfügbarkeit durch das DZHK kann die W2-Professur verlängert werden. Die ausgeschriebene Professur ist wissenschaftlich innerhalb der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin B der Universitätsmedizin Greifswald angesiedelt. Eine Einbindung in die Krankenversorgung ist im Rahmen der Professur gewünscht.

Das DZHK bietet Wissenschaftler*innen den Rahmen für interdisziplinäre Zusammenarbeit als Basis für zukunfts- und patientenorientierte Herz-Kreislauf-Forschung. Die zentrale Geschäftsstelle des DZHK befindet sich in Berlin.

Forschungsschwerpunkt dieser Professur soll die (frühe) Identifikation von Risikopatienten und -gruppen zur Entwicklung von innovativen Präventions- und Therapiekonzepten bei kardiovaskulären Erkrankungen sowie deren Umsetzung in (Pilot-)Studien sein. Insbesondere sollen auch Methoden der eCardiology (eHealth/mHealth) zur Phänotypisierung und als Interventionstools eingesetzt werden. Der*Die Stelleninhaber*in soll über eine hohe Expertise in der tiefen Phänotypisierung (klinisch, molekular, digital) der kardiovaskulären Gesundheit in epidemiologischen Kohorten- und Patientenstudien verfügen. Die Professur soll als Teil des DZHK die bestehenden Forschungsschwerpunkte und Forschungsverbünde der UMG (insbesondere Community Medicine, Molekulare Medizin, Digital Health Lab) im Bereich der kardiovaskulären Erkrankungen stärken. Kooperationen mit den weiteren Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung am Standort (DZNE und DZKJ) sind wünschenswert.

Die Universitätsmedizin Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten.

Voraussetzungen für die Einstellung sind gemäß § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) neben der Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Vorschriften ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen sowie der Nachweis mehrjähriger Lehrerfahrung. Die UMG wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hoch qualifizierte Nachwuchswissenschaftler*innen, die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium durch ihre Leistungen in der Forschung ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft aufweisen. Der*Die Bewerber*in soll durch einen wissenschaftlichen Schwerpunkt auf dem Gebiet der präventiven Kardiologie und Epidemiologie exzellent ausgewiesen sein. Bei Einbindung in die Krankenversorgung ist die Qualifikation als Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie erforderlich.

Der*Die Kandidat*in soll auf dem Gebiet der präventiven Kardiologie, Epidemiologie und eCardiology exzellente Publikationen aufweisen und über Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und Industriekooperationen verfügen sowie internationale Vernetzungen in der Forschung aufweisen.

Der universitäre Standort Greifswald bietet mit dem Neubau des Universitätsklinikums und der Community Medicine auf dem Campus eine hervorragende Forschungsinfrastruktur in einer angenehmen interdisziplinären Arbeitsatmosphäre. Greifswald ist eine familienfreundliche Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 61 LHG M-V. Vorgesehen ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin Greifswald.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten werden von der Universitätsmedizin Greifswald nicht übernommen.

Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel, Nachweise über akademische Prüfungen, Ernennungen und Lehrerfahrungen, fünf ausgewählte Originalpublikationen) bis zum 23.06.2023 webbasiert unter https://berufung-umg.med.uni-greifswald.de/ erbeten, adressiert an die Universitätsmedizin Greifswald - KdöR -, Wissenschaftlicher Vorstand/Dekan, Fleischmannstraße 8, 17475 Greifswald. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat@med.uni-greifswald.de gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter https://www.medizin.uni-greifswald.de/de/service/datenschutz/