zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Angestelltenverhältnis, sofern die zu berufende Person nicht bereits verbeamtet ist.
Mit der Professur ist die Leitung der Abteilung Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik und Zahnärztlich Implantologische Versorgung verbunden. Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin soll das gesamte Spektrum der Zahnärztlichen Prothetik und Zahnärztlich Implantologischen Versorgung in Forschung, Lehre und Krankenversorgung kompetent vertreten.
Die gesuchte Person verfügt über ein national und international sichtbares wissenschaftliches Profil, das sich durch die erfolgreiche Akquisition von Drittmitteln, durch Anknüpfungspunkte an die Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät und die vorhandenen Exzellenzcluster der Universität sowie durch interdisziplinäre und translationale Forschungsleistungen insbesondere unter Berücksichtigung der Infektionsmedizin und Immunologie, der regenerativen Medizin und Medizintechnik oder der Versorgungsforschung auszeichnet.
Bereitschaft und Engagement zur Mitgestaltung von laufenden und geplanten Forschungsverbünden innerhalb und außerhalb der Medizinischen Fakultät (z. B. Sonderforschungsbereiche, Forschergruppen, Deutsche Zentren der Gesundheitsforschung, Zentrum für Personalisierte Medizin, Exzellenzcluster und Exzellenzstrategie) werden vorausgesetzt.
Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten erwartet. Insbesondere werden Impulse für und die Durchführung von innovativen und hybriden Lehrformaten unter Berücksichtigung des nationalen kompetenzbasierten Lernzielkatalogs Zahnmedizin (NKLZ) gewünscht. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden.
Die Bewerberin/Der Bewerber muss über langjährige klinische Erfahrung in dem gesamten Fachgebiet der Zahnärztlichen Prothetik (festsitzend und herausnehmbarer Zahnersatz mit und ohne Implantate) mit besonderem Fokus auf den subtraktiven und additiven Workflow bei der Anfertigung sowie dem Gebiet der Funktionsstörungen verfügen. Eine Spezialisierung entsprechend der Kriterien der wissenschaftlichen Fachgesellschaft ist erwünscht. Weiter soll die Bewerberin/der Bewerber über substantielle Erfahrungen in der Leitung und betriebswirtschaftlichen Führung einer Abteilung verfügen sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung aufweisen. Kooperations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Einstellungsvoraussetzungen sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung.
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.
Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Medizinischen Fakultät unter
https://berufungsportal.medizin.uni-tuebingen.de bis zum
20.04.2023 ein.
Rückfragen können an den Dekan gerichtet werden.
Dekan der Medizinischen Fakultät der
Eberhard Karls Universität Tübingen
Herrn Professor Dr. rer. nat. Bernd Pichler
Geissweg 5/1
72076 Tübingen