Im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften ist am Disruption and Societal
Change Center (TUDiSC) zum 01.01.2022 eine Stelle als
wiss. Mitarbeiter/in / Doktorand/in
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis 31.12.2024, mit 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel
zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) im Projekt „Transformative
Place-Making for Uncertain Futures: Integrative Perspektiven auf Narrative, Bildung,
und Gestaltung“ zu besetzen. Eine Verlängerung der Stelle bis zum 30.06.2025
(Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) kann bei positiver Zwischenevaluation und
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt werden.
Die Maßnahme
„Disruption and Societal Change“ ist Bestandteil des Vorhabens
„Stärkung von Forschungsbereichen mit großem Potenzial“ im EXU-Schwerpunkt
PROFIL an der TU Dresden. Sie soll dazu beitragen, wiss. Exzellenz und internationale
Sichtbarkeit in allen fünf Forschungsprofillinien der TUD, hier insb. im Potenzialbereich
„Gesellschaftlicher Wandel“, zu erreichen und damit die Universität in ihrer
Gesamtheit gleichermaßen auf ein hohes Niveau hin zu entwickeln. In gemeinsamer
interdisziplinärer Arbeit geht es darum, Disruption als Grundlagenkategorie der Erforschung
gesellschaftlichen Wandels zu profilieren und in ihren Voraussetzungen,
Logiken und Effekten grundlagenorientiert, wie exemplarisch-gegenstandsbezogen
genauer zu erfassen. Insofern damit die politischen, ökonomischen, sozialen und kulturellen
Herausforderungen in den Fokus treten, mit denen sich Gesellschaften im
Umgang mit Disruptionen konfrontiert sehen, hat TUDiSC eine sozial-, geistes- und
kulturwiss. Orientierung, schließt aber die Expertise natur-, technik- und lebenswiss.
Problemfokussierung notwendigerweise mit ein. Zu den konzeptionellen Grundlagen
von TUDiSC:
https://tu-dresden.de/gsw/ressourcen/dateien/tudisc/TUDiSC_Konzeptpapier.pdf?lang=de
Das Projekt „Transformative Place-Making for Uncertain Futures: Integrative Perspektiven
auf Narrative, Bildung und Gestaltung“ begreift die Klimakrise als systemische
Disruption komplexer Lebenswelten und untersucht vor diesem Hintergrund die
Wechselwirkungen von Verortung, Handlungsmacht und transformativen Zukunftsentwürfen
durch Dialoge von Literatur-/Kulturwissenschaft, geographischer Bildung
und Städtebau. Ausgehend von der Einsicht, dass die Auswirkungen der Klimakrise
sich im Zusammenspiel von sozialen, kulturellen, materiellen, politischen, affektiven,
technologischen und ökonomischen Strukturen niederschlagen, geht das Projekt der
Frage nach, wie und durch wen die emanzipatorische Gestaltung nachhaltigerer
und sozial gerechterer Zukünfte an die Transformation konkreter Ortsbeziehungen
geknüpft ist. Ort, Agency und Zukunft sind als Grundbegriffe und in ihren Wechselwirkungen
Ausgangspunkt für einen theoretisch-konzeptionellen Rahmen, der interdisziplinär
entwickelt werden soll. Durch die Analyse der Verortungen transformativer
Prozesse werden Typologien von Ortsbeziehungen theoretisch erarbeitet und
anschließend anhand konkreter Fallbeispiele weiterentwickelt. Das Projekt möchte
somit einen theoretischen und empirischen Beitrag zur Analyse gesellschaftlicher
Transformationen im Spiegel der Klimakrise leisten.
Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts im Fachgebiet
Literatur-/Kulturwissenschaft in interdisziplinärer Anknüpfung an das Forschungsprojekt
„Transformative Place-Making for Uncertain Futures“ und mit Bezug
zu den Schwerpunktthemen der Juniorprofessur für Literatur Nordamerikas mit
Schwerpunkt Future Studies (nähere Informationen zum Schwerpunktbereich
Critical Future Studies: https://tu-dresden.de/gsw/slk/anglistik_amerikanistik/na-literatur/die-professur/profile-critical-future-studies);
- Mitarbeit an der interdisziplinären Entwicklung eines theoretisch-konzeptionellen
Rahmens zu den Wechselwirkungen von Ort, Agency und Zukunft unter besonderer
Berücksichtigung von Speculative Fiction und den Environmental/Energy Humanities
und an der Interdisziplinären Entwicklung und Erprobung von Typologien transformativer
Ortsbeziehungen u. an der Interdisziplinären empirischen Erprobung und
Modifizierung des theoretisch-konzeptionellen Rahmens an konkreten Orten;
- Publikationstätigkeit und aktive Mitwirkung an wiss. Tagungen im Rahmen des
Projektes.
Die projektbezogenen Arbeitsergebnisse können im Rahmen der eigenen wiss. Qualifizierung
im Fachgebiet Anglistik/Amerikanistik verwendet werden.
Voraussetzungen:
- überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss im Fachgebiet Literatur-/Kulturwissenschaft,
bevorzugt mit Bezug zu Environmental Humanities oder Speculative
Fiction (MA oder Staatsexamen);
- fundierte Kenntnisse im Feld der Environmental/Energy Humanities, Speculative
Fiction Studies, Place Studies oder Transformationsforschung (bevorzugt mit Bezug
zu Literatur Nordamerikas);
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit im Kontext von Disruption und Transformation
an der Schnittstelle zu Design-/Architekturwissenschaft und Geographie;
- exzellente Kommunikationsfähigkeit in englischer und deutscher Sprache;
- Von Vorteil sind Erfahrung in Konferenzorganisation und interdisziplinären
Forschungszusammenhängen.
Die TU Dresden ist eine deutsche Exzellenzuniversität und bietet Ihnen ein lebendiges
Forschungsumfeld.
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für Menschen
mit Behinderungen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen
(inkl. 2-seitiges Motivationsschreiben, max. 5-seitige Promotionsskizze, Lebenslauf,
Zeugniskopien) bis zum
01.10.2021 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden)
bevorzugt über das SecureMail Portal der TU Dresden
https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an
moritz.ingwersen@tu-dresden.de oder an:
TU Dresden,
Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften, Institut für Anglistik
und Amerikanistik, Juniorprofessur für Literatur Nordamerikas mit dem
Schwerpunkt Future Studies, Herrn Jun.-Prof. Dr. Moritz Ingwersen, Helmholtzstr.
10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt,
bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre
Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir
auf der Webseite
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung
gestellt.