Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen im ZEIT ONLINE Stellenmarkt, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Wissenschaftler:in für die Forschungsgruppenleitung "Algorithmische Entscheidungsverfahren auf digitalen Plattformen" (m/w/d)
Veröffentlicht am
10.05.2022
Bewerbungsfrist
06.06.2022
Vollzeit-Stelle
Weizenbaum-Institut e. V.
Berlin
Der Weizenbaum-Institut e.V. sucht zum 15. September 2022 mit 100 Prozent der regulären Arbeitszeit (39 Wochenstunden) eine:n Wissenschaftler:in für die
Forschungsgruppenleitung „Algorithmische Entscheidungsverfahren auf digitalen Plattformen“ (m/w/d)
Das Weizenbaum-Institut erforscht interdisziplinär und grundlagenorientiert den Wandel der Gesellschaft durch die Digitalisierung und entwickelt Gestaltungsoptionen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Ziel ist es, die Dynamiken, Mechanismen und Implikationen der Digitalisierung besser zu verstehen. Hierzu werden am Weizenbaum-Institut die ethischen, rechtlichen, ökonomischen und politischen Aspekte des digitalen Wandels untersucht. Seine Leitwerte sind Selbstbestimmung und Nachhaltigkeit in der digitalen Gesellschaft. Das Weizenbaum-Institut wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Weitere Informationen: www.weizenbaum-institut.de
Die Forschungsgruppenleitung ist dafür verantwortlich, ein interdisziplinäres Forschungsprogramm für die Gruppe zu entwickeln, zu implementieren und die Umsetzung zu begleiten. Dabei führt sie/er eigene Forschungsvorhaben durch und unterstützt die Mitarbeitenden der Forschungsgruppe in ihren Projekten. Das Forschungsprogramm sollte sich auf die Funktionsweise und Gestaltung von algorithmischen Entscheidungsverfahren auf digitalen Plattformen fokussieren. Dieser Fokus kann mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen einhergehen: (a) der Analyse sozialer, politischer oder ökonomischer Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungsverfahren, etwa im Hinblick auf Transparenz, Nachvollziehbarkeit und potentiellen Bias, (b) der Untersuchung der Rolle von wirtschaftlichen Profitzielen bzw. Gemeinwohlüberlegungen bei der Gestaltung von algorithmischen Entscheidungsverfahren, oder auch (c) der Analyse der Akzeptanz von algorithmischer Entscheidungsfindung und ihren Auswirkungen auf Nutzer:innen und Gesellschaft. Es können unterschiedliche Typen von digitalen Plattformen untersucht werden, beispielsweise in den Bereichen Social Media, Gig-Work-Plattformen, B2B- und B2C-Plattformen und andere. Die Exploration neuer Forschungsmethoden und neuer Datenquellen kann ebenfalls Teil des Forschungsprogramms sein.
Das Forschungsprogramm sollte die Potenziale für Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen des Weizenbaum-Instituts nutzen und Potenziale für die Vernetzung mit anderen relevanten Forschungsorganisationen in Deutschland und im Ausland entwickeln. Neben exzellenter Forschung wird auch ein starkes Engagement im Transfer der Forschungsbefunde erwartet, etwa in Richtung von politischen Entscheidungsträgern, zivilgesellschaftlichen Organisationen, der Wirtschaft und anderen Stakeholdern.
Voraussetzungen:
Abgeschlossene Promotion und ein disziplinärer Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften (Volks- oder Betriebswirtschaft), Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder verwandten Feldern
Durch Publikationen und/oder Arbeitserfahrung nachgewiesene Expertise in der Forschung über algorithmische Entscheidungsfindung und/oder digitalen Plattformen
Herausragende und durch Publikationen mit internationaler Sichtbarkeit nachgewiesene Forschungsleistungen
Erfahrung in interdisziplinären Projekten
-
Führungserfahrung in Forschungszusammenhängen sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Vorbehaltlich der Förderzusage wird die Forschungsgruppenleitung einen dreijährigen Anstellungsvertrag erhalten, der um zwei weitere Jahre verlängert werden kann. Für die Einstellung von Promovierenden und Hilfskräften sowie für weitere Forschungsausgaben ist ein jährliches Budget von bis zu 200.000 Euro vorgesehen.
Angebot:
Ein attraktives Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins in einem dynamischen, international vernetzten wissenschaftlichen Umfeld
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 30 Tage Jahresurlaub)
Vergütung je nach Qualifikation bis zu TVöD EG 14
Betriebliche Altersversorgung nach VBL-U
Individuelle Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Der Weizenbaum-Institut e.V. fordert Frauen sowie Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, einer Skizze des geplanten Forschungsprogramms inklusive der Fokussierung der Forschung und ihrem potenziellen Impact (2 Seiten), einen Umsetzungsplan mit Ausführungen zu potenziellen Risiken und Erträgen (1 Seite), Lebenslauf, Publikationsliste sowie Kopien der drei wichtigsten Publikationen können Sie bis zum 06.06.2022 in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung (personal@weizenbaum-institut.de) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Zum Bewerbungsportal
Bewerten
Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.