Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit rund 11.500 Studierenden eine der großen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.
Zum 01.10.2022 suchen wir bis zum 30.09.2024 befristet
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin /
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
für das Forschungsprojekt
„Nachhaltigkeitswirkungen von Home Office
Modellen NaWiHO“
(Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen)
mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 096_2022_DM
Ihre Aufgaben:
- Projektarbeit im interdisziplinären Forschungsprojekt NaWiHo in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin und weiteren Praxispartnern in Berlin
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Umfragen im Rahmen einer Studie zu Home Office Modellen in ausgewählten Unternehmen (Durchführung von Interviews; Workshops; Erarbeitung und Durchführung einer Online-Befragung)
- Statistische/ökonometrische Auswertung der erhobenen Daten
- Wissenschaftliche Aufbereitung der einschlägigen Fachliteratur zu Präferenzen für Home Office Modelle und Arbeitsplatzbedingungen
- Koordination der Arbeit mit den Projekt- und Praxispartnern gemeinsam mit einer/einem Wissenschaftlichen Mitarbeitenden an der HTW Berlin
- Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Öffentlichkeitsarbeit, Website, Informationsmaterial usw.
- Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Konferenzbeiträge, Projektberichte und wissenschaftliche Veröffentlichungen
Ihr Profil:
- ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Soziologie oder Nachhaltigkeitsmanagement
- Interesse an quantitativ-empirischen Forschungsmethoden
- Kenntnisse auf den Gebieten der ökonomischen Umweltbewertung, empirischen Ökonomik oder sonstiger Umfrageforschung sind von Vorteil
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Projekt an der Schnittstelle von Volkswirtschaftslehre und betrieblichem Nachhaltigkeitsmanagement
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse in der quantitativen Auswertung von Umfragedaten
- Kenntnisse in R, Stata oder ähnlichen Anwendungen sind von Vorteil
- Interesse an Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion
Wir bieten Ihnen:
- einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg mit mobilen Arbeitsanteilen, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, bei Beschäftigten z. B. Betriebsrente (VBL)
- eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und an einer familiengerechten Hochschule
- vergünstigtes Job Ticket im VBB
- Die eigene Weiterqualifizierung (Promotion oder weitere Qualifizierung) kann in das Forschungsvorhaben integriert werden. Die HWR Berlin hat bisher kein eigenes Promotionsrecht, eine kooperative Weiterqualifizierung wird unterstützt und sollte angestrebt werden. Eine Verlängerung der Stelle in einem anderen Projekt ist evtl. möglich.
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
05.09.2022 über unser Online-Bewerbungsportal unter
https://karriere.hwr-berlin.de.
Für Auskünfte stehen Ihnen der Projektleiter Prof. Dr. Tobias Börger (
tobias.boerger@hwr-berlin.de) sowie Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per E-Mail an
bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.