Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Für das neue
„Center for Careers, Communication and Competence“ (CCC)
der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum
01.01.2024 eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
mit Koordinationsfunktion
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und teilzeitfähig.
Kennziffer 2023-97-CCC
Das CCC der TH Rosenheim versteht sich als Kompetenzzentrum für interdisziplinäres Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Es bietet übergeordnete Pflichtfächer, allgemeinwissenschaftliche Wahl- und Wahlpflichtfächer sowie Zusatzqualifikationen an und unterstützt Studierende in allen Phasen der Karriereplanung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst
- Strategieentwicklung
- Qualitätsmanagement und Prozesscontrolling
- Koordination des AW-Bereichs (in Vertretung)
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master / Diplom / Staatsexamen), vorzugsweise im Bereich Pädagogik, Sprachen oder Geisteswissenschaften
- idealerweise Arbeitserfahrung im Hochschulbereich
- pädagogische Eignung sowie Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und am Umgang mit Lehrenden und Studierenden
- Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
- motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit dem Content-Management-System TYPO3 sind erwünscht
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren
- betriebliche Gesundheitsförderung
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung
online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss:
29.09.2023).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Ittlinger,
E-Mail:
sabine.ittlinger@th-rosenheim.de.
www.th-rosenheim.de