4 Stellenangebote

in den Kategorien

Wirtschaft, Management, Verwaltung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Berlin Öffentliche Verwaltung, Bund, Länder & Kommunen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) "Mindestlohn"

26.05.2023 Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua) Berlin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

07.06.2023 Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua) Berlin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Expertenkommission Forschung und Innovation

01.06.2023 Expertenkommission für Forschung und Innovation (EFI) Berlin
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement

19.05.2023 Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) Berlin-Steglitz

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) "Mindestlohn"

Veröffentlicht am: 26.05.2023
Bewerbungsfrist: 16.06.2023
: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)
: Berlin

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllen wir hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Produktsicherheit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Wir suchen am Standort in Berlin für die Gruppe 1.4 „Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) „Mindestlohn“

• Entgeltgruppe E 13 TVöD • Vollzeit/Teilzeit • unbefristet • Bewerbungsfrist: 16.06.2023

Die Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn unterstützt die Mindestlohnkommission, die neben der Anpassung der Höhe des gesetzlichen Mindestlohns auch für dessen laufende Evaluation zuständig ist. In diesem Zusammenhang beauftragt die Mindestlohnkommission externe Forschungsprojekte und legt der Bundesregierung alle zwei Jahre, das nächste Mal im Juni 2023, einen umfangreichen Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns vor.

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Forschungsaufgaben im Rahmen der Evaluation des gesetzlichen Mindestlohns durch die Mindestlohnkommission
adressatengerechte Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen, insbesondere im Rahmen der Berichte der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 MiLoG
Konzeption und fachliche Begleitung von externen Forschungsprojekten
eigenständige wissenschaftliche Forschung und Publikationstätigkeit zu mindestlohnbezogenen Fragestellungen
Austausch mit einschlägigen Forschungseinrichtungen
Beobachtung und Auswertung der deutschen und internationalen Forschung zum Thema Mindestlohn
Datenmanagement und Erschließung von Datenzugängen

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master kumulativ 300 ETCS oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (quantitativ und/oder qualitativ)
fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
Erfahrung im Projektmanagement
Kompetenz in der Kommunikation und Vermittlung wissenschaftlicher Befunde
sehr gute Englischkenntnisse
kollegiale und teamfähige Persönlichkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland

Wünschenswert:

abgeschlossene Promotion (oder Promotionsabsicht)
Erfahrung im wissenschaftlichen Politikberatungskontext

Wir bieten:

zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung
gute Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir setzen uns besonders für die Ausbildung und gezielte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein und begrüßen besonders Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten.

Wie Sie sich bewerben:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 16.06.2023 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID 964941).

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Expertenkommission Forschung und Innovation

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement