Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und legen großen Wert auf eine anwendungsorientierte und methodisch fundierte Forschung. Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen in den Bereichen Performance Management, organisationale Resilienz, Behavioral und Neuro-Accounting und Regulierungsmanagement.
Die Möglichkeit zu einer qualifizierten und zügigen Promotion mit entsprechender Förderung, auch durch die Graduierten-Akademie der Universität Stuttgart, ist gegeben. Forschungsergebnisse werden auf internationalen Tagungen vorgestellt und in einschlägigen Fachzeitschriften publiziert. Unser Lehrstuhl ist in ein internationales Forschungsnetzwerk eingebunden und arbeitet eng mit Kooperationspartnern aus der Unternehmenspraxis zusammen. Es erwarten Sie die Zusammenarbeit in einem sympathischen und hoch motivierten Team sowie ein flexibles Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort.
Die Universität Stuttgart fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Schwerbehindertenbeauftragen am Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie diese in einem PDF-Dokument per E-Mail an:
Prof. Dr. Burkhard Pedell
Lehrstuhl für Controlling
Universität Stuttgart
Keplerstr. 17, 70174 Stuttgart
burkhard.pedell@bwi.uni-stuttgart.de
www.uni-stuttgart.de/controlling
Datenschutzhinweis:
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter:
www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/