Wissenschaftliche Projekt Mitarbeiter*in Praedoc

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Neugier und dem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz, internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Sie sind Persönlichkeiten die zur Entfaltung ihres Potenzials Spielraum brauchen. Sie auch? Wir suchen einen*eine

Wissenschaftliche Projekt Mitarbeiter*in Praedoc

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Beginndatum: 01.03.2024 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 28.02.2027

Stellen ID: 1172

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie Teil der FWF-START Research Group von Petra Sumasgutner und übernehmen Sie Aufgaben wie. z.B.

• Planung und Durchführung von empirischen Studien.
• Feldbeobachtung und Experimente unter Einsatz verschiedener Methoden (z. B. Playback, GPS-Tracking, Kalibrierung von Biologging-Sensoren usw.)
• Statistische Analyse/Auswertung ihrer Daten.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen.
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften.

Unser Projektschwerpunkt ist die Erforschung der Mechanismen, die dem Futterverhalten und dem Energieverbrauch verschiedener Greifvogel- und Eulenarten zu Grunde liegen, und welchen Einfluss der Mensch auf die verschiedenen Nahrungsgilden hat. Wir haben die einmalige Gelegenheit, die Bewegungs- und Aktivitätsmuster sowie das Jagdverhalten des einzigen endemischen Spitzenprädators auf der Insel Floreana, der Galápagos-Sumpfohreule, in einem before-after-control-impact (BACI) Design "before" und "after" einer inselweiten Ausrottung von invasiven Nagetieren ("impact") zu verfolgen, wobei die umliegenden Inseln ohne Ausrottung als "control" dienen.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung & Administration, das bedeutet:

• Sie sind an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien beteiligt.
• Sie wirken an Publikationen, wissenschaftlichen Artikeln und Vorträgen mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 6-12 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben in Forschung und Verwaltung im Fachbereich.
• Sie können sich an der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien beteiligen.
• Sie nehmen an der Vienna Doctoral School in Cognition, Behaviour and Neuroscience (VDS CoBeNe) teil.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Must-haves:

• Überdurchschnittlicher Master- oder Diplomabschluss, vorzugsweise in Biologie oder Ökologie.
• Sehr gute Fähigkeit, Forschungsfragen strukturiert darzustellen und zu bearbeiten
• Interesse an der Verhaltensforschung unter Feldbedingungen
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Vogelberingung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Statistik in R)
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Spanisch erforderlich
• Bereitschaft, bis zu 3 Monate/Jahr in einem abgelegenen Gebiet auf den Galapagos-Inseln zu verbringen
• Bereitschaft zur Übersiedlung nach Österreich, um das PhD-Curriculum an der Universität Wien zu erfüllen
• Führerschein (B unbedingt, A erwünscht)

Wünschenswert:

• Wissenschaftliche Veröffentlichungen oder erste Erfahrungen im wissenschaftlichem Arbeiten
• Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Verhaltensexperimenten, Playback-Studien, Videoanalysen
• Kenntnisse in wissenschaftlicher Programmierung in R (Datenverarbeitung, statistische Auswertung)
• Erfahrung mit dem Fangen und GPS-Markieren von Vögeln
• Big Data-Analysen und maschinelles Lernen
• Kenntnisse über akademische Prozesse und Strukturen
• Auslandserfahrung (Forschung, Studium oder beides)

Was wir bieten:

Umfang der Beschäftigung: 30 Stunden/Woche
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Das Grundgehalt (auf Basis Vollzeit) gemäß der KV Einstufung in der Gehaltsgruppe B1 beträgt monatlich brutto Euro 3.277,30 (vgl. Gehaltsschema (univie.ac.at)). 

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Entspannendes Landleben in den österreichischen Alpen: Ihr neuer Arbeitsplatz an der Konrad-Lorenz-Forschungsstelle befindet sich in Grünau im Almtal und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar. Die PhD-Kursarbeit findet an der Universität Wien statt, die mit dem Zug erreichbar ist.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,277.30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben (max. 2 S.) inkl. Namen und E-Mail-Adressen von drei Referenzen
• Mit wissenschaftlichem Lebenslauf
• Mit der Zusammenfassung Ihres möglichen Forschungsprojekts mit persönlichen Einblicken und/oder Überlegungen. (max. 5 S.)
• Publikationsliste (falls vorhanden)
• Abschlusszeugnisse mit Angabe Ihrer Noten
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Petra Sumasgutner  

petra.sumasgutner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 15.10.2023 

Jetzt bewerben