Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 72 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 12.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.
Die
Fachhochschule Südwestfalen sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im
Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort
Meschede eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
– Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Methoden (50%) –
Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Aufgaben
- Mitgestaltung eines an der Hochschule noch jungen Studienfachs gemeinsam mit einem motivierten Team
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen, bei der Betreuung von Projekt- und Seminararbeiten und bei der Erstellung von Blended-Learning-Inhalten und -Konzepten
- selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehre im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Methoden
- fachliche Betreuung von Studierenden (z.B. bei Praxisprojekten, bei [Labor-]Studien und Abschlussarbeiten)
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Fachbereichs, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftspsychologie
Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder Uni-Diplom) der (Wirtschafts-)Psychologie, der (Wirtschafts-)Soziologie oder Sozialwissenschaften oder verwandter Fachgebiete
- sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Methoden der Wirtschaftspsychologie und/oder der Sozialpsychologie, alternativ im Bereich der verhaltensorientierten Sozialwissenschaften / Wirtschaftssoziologie
- Lehrerfahrung, insbesondere bei der Vermittlung methodischer Inhalte der Psychologie / Soziologie, ist von Vorteil
- forschungsmethodische Vorbildung und Interesse – insbesondere bzgl. experimenteller Designs
- fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in R und/oder SPSS sind wünschenswert
- Fähigkeit zur Durchführung, ggf. auch von englischsprachigen, Lehrveranstaltungen
- Freude an und Erfahrung in wertschätzendem Umgang mit Studierenden
- Berufserfahrung und/oder Projekterfahrung im Bereich Wirtschafts- und/oder Sozialpsychologie und/oder verhaltensorientierte Sozialwissenschaften / Soziologie sind/ist von Vorteil
- souveräner Umgang mit den üblichen Office-Programmen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Engagement
- ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- selbstständige, vorrausschauende und aktiv gestaltende Arbeitsweise
Vertragsbedingungen
Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein.
Bewerbung
Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Thomas Schlösser (Tel.: 0291 / 9910-4380).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum
08.06.2022 unter Angabe der
Stellenangebot-Nr. 30/2022 über unser Online-Bewerbungsportal unter
www.fh-swf.de/cms/stellen/.