wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für VWL, insbesondere Mikroökonomie

Kennziffer 1347 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an der Fakultät für Wirtschafts­wissenschaft zum 01.01.2024 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für VWL, insbesondere Mikro­ökonomie

Teilzeit (50%)
befristet (auf die Dauer von drei Jahren, ggf. mit Verlängerungs­option)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen. Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit einem Master­abschluss, die eine Promotion im Bereich VWL anstreben, oder an Postdocs. Sie sollten interessiert sein an Forschung und Lehre in mindestens einem der folgenden Bereiche: Spieltheorie, Mikro­ökonomik, Umwelt- / Klima­ökonomik, Industrie­ökonomik, experimentelle Ökonomik. Am Lehrstuhl wird u.a. mithilfe spiel­theoretischer Methoden zu klimaökonomischen Frage­stellungen geforscht. Es gibt auch empirische Projekte zum Thema CO2-Bepreisung sowie ein durch die DFG gefördertes spiel­theoretisches Projekt zum Thema „Timing-Spiele: Theorie und Anwendungen“. Sie können sich an allen genannten Schwerpunkten in Ihrer Forschung beteiligen und weitere Themen­bereiche Ihrer Wahl beitragen. Auf Sie warten inhaltlich spannende Aufgaben in Forschung und Lehre, die Sie (auf Wunsch) auch größten­teils von zu Hause aus erledigen können. Eine durchgehende Anwesenheit vor Ort (bzw. ein Wohnort nahe der FernUniversität in Hagen) ist daher nicht zwingend erforderlich. Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fern­studien­material und Einsende­aufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fern­studien­kursen und Präsenz­veranstaltungen (Seminaren / Praktika).
• Seminar-, Bachelor- und Master­arbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungs­aufgaben des Lehrstuhls mit.
• Sie wirken bei Forschungs­vorhaben des Lehrstuhls mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium auf Master­niveau, vorzugsweise in der Fachrichtung VWL mit mikro­ökonomischer Ausrichtung

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertrags­laufzeit von bis zu drei Jahren. Die jeweilige Vertrags­laufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungs­ziel. Eine Weiter­beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungs­ziels oder zur weiteren wissen­schaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Sie erwartet eine interessante und eigen­verant­wortliche Tätigkeit mit einer tarif­gerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Alters­versorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbst­verständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen viel­fältigen Aufgaben­bereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiter­bildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung, sowie ein weit­reichendes Angebot im Bereich des Gesundheits­managements runden unser Angebot ab. Auskunft erteilen:
Herr Univ.-Prof. Dr. Robert Schmidt
Tel.: 02331 987-4462
E-Mail: robert.schmidt@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2023 aus­schließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen.