Mannheim University of Applied Sciences
Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.500 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Hochschule Mannheim sucht zum 01.04.2023 eine*n
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Daueraufgaben
EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std./Woche)
Kennziffer 2062 H
für das Institut für industrielle Automatisierungssysteme an der Fakultät für Elektrotechnik.
Aufgabenschwerpunkte:
- Erarbeitung von Laborübungen und neuen Lehrformaten im Labor
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (4–8 SWS)
- Betreuung von Laborversuchen (HW/SW) zur Vorlesung im Bereich Automatisierungstechnik mit Speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Ausschreibung von Themen, Betreuung und Bewertung von Projekt- und Abschlussarbeiten
- Aufbau, Wartung und Bedienung von Laboranlagen und der IT-Infrastruktur
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Institut (z. B. Mitarbeit bei Prüfungen, Sicherheitsbelehrung, Vorführung von Experimenten)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder fachverwandter Studiengänge mit sehr guter Abschlussnote
- Idealerweise Erfahrungen in der Lehre
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Hardware, Software und IT-Infrastruktur
- Strukturiertes, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Gebiete der Automatisierungstechnik
- Team- und Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Instituts und der Fakultät
- Freude am Umgang mit Studierenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality"
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich
gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit, Frau Schmidt-Teichmann,
chancengleichheit@hs-mannheim.de.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. M. Seitz (Tel. 0621 292-6278,
m.seitz@hs-mannheim.de), für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal
(
bewerberfragen@hs-mannheim.de).