Zentrum für Psychosoziale Medizin – Institut für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.
Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.
Das macht die Position aus
Unser Institut für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung ist Teil des fakultätsübergreifenden Hamburg Center for Health Economics (HCHE) der Universität
Hamburg und heißt Sie herzlich willkommen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interdisziplinären Team mit einem guten Arbeitsklima. Die
Möglichkeit zur beruflichen Qualifikation, z.B. Promotion, ist gegeben und wird unterstützt.
Bearbeitung gesundheitsökonomischer Fragestellungen basierend auf klinischen Studien und Modellierungsansätzen, insbesondere Kosten- und Kosten-Effektivitäts-Analysen
Koordination des gesundheitsökonomischen Studienanteils eines EU-finanzierten Drittmittelprojekts zur Früherkennung des Pankreaskarzinoms
Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Diese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst für 24 Monate befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert.
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
Mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise: Master oder vergleichbares Niveau) der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse statistischer Methoden, z B. gesundheitsökonomische und epidemiologische Modellierung, Ökonometrie, multivariate Analysemethoden
Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der genannten Methoden
Erfahrung mit Statistiksoftware (z.B. STATA, SAS, R, TreeAge)
Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. März 2023 unter Angabe des Referenzcodes WS23141 über unser Online-Portal.
Kontakt zum Recruiting:
Erreichbarkeit unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52599 oder per E-Mail: bewerbung@uke.deKontakt zum Fachbereich:
Herr Dr. Christian Brettschneider, unter der Tel.-Nr.:(040) 7410-56535 oder per E-Mail: c.brettschneider@uke.de
Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.