Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)
An der Professur für Innovation & Digitalisierung (Prof. Dr. Jens Förderer) am TUM Campus Heilbronn ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Eine Verlängerung um weitere 12 Monate ist möglich. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben und gewünscht. Über uns
Der TUM Campus in Heilbronn ist Teil der renommierten Technischen Universität München, die zu den besten Universitäten Europas zählt. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Die TUM School of Management ist darüber hinaus die erste Management School an einer technischen Universität in Deutschland, die die Triple Crown Akkreditierung erhalten hat. Weltweit können nur etwa 80 Institutionen (etwa 1%) diese Auszeichnung aufweisen. Unser Profil
Die Professur für Innovation und Digitalisierung erforscht die Plattform- und Datenökonomie aus betriebswirtschaftlicher Perspektive. Insbesondere möchten wir verstehen, wie Unternehmen Digitale Technologien wertschaffend einsetzen. Dies umfasst beispielsweise Forschung hinsichtlich der Erfolgsfaktoren von Plattform-Geschäftsmodellen oder der Nachhaltigkeit Digitaler Technologien.
Zur Erforschung dieser Themen arbeiten wir mit sehr großen Datensätzen („big data“) und nutzen empirische Methoden, insbesondere der Ökonometrie und des maschinellen Lernens. Unsere Forschung ist in den führenden Zeitschriften der BWL veröffentlicht, darunter in Management Science und Information Systems Research. Als Gutachter und Experten sind wir für zahlreiche Institutionen, Magazine und Verbände tätig, darunter für die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), ZEIT, Handelsblatt und acatech.
Viele Projekte bearbeiten wir gemeinsam mit Unternehmen (z.B. SAP, BCG) sowie Wissenschaftlern aus dem In- und Ausland (Universität Mannheim, University of Minnesota). Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.wi.tum.de/prof-foerderer. Wir bieten ...

• die Möglichkeit, Wissen über aktuelle Fragestellungen im Bereich der Plattform- und Datenökonomie zu schaffen und zu lehren,
• exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung,
• die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer der renommiertesten Universitäten Europas an der Schnittstelle zwischen Technologie und Management,
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem erfolgsorientierten Team,
• ein Netzwerk aus Kontakten in Forschung, Beratung und Industrie,
• hervorragende Karriereaussichten in der Wirtschaft und der Forschung,
• Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung.

Wir suchen ...

• hochgradig motivierte, zuverlässige und kommunikationsstarke Bewerbende
• mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Master-Studium der BWL oder angrenzenden Disziplinen (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, VWL),
• ausgeprägtem analytischen Denkvermögen,
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten,
• Praktika oder Arbeitserfahrung im Consulting oder Projektmanagement,
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen empirische Studien von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
• Das Promotionsthema wird nach Antritt der Stelle vereinbart. Es sollte in einen der folgenden Themenbereiche fallen: Digitale Nachhaltigkeit (Green IT, IT for Green), Digitale Plattformen, Digitale Geschäftsmodelle.
• Veröffentlichung sowie Präsentation der wissenschaftlichen Ergebnisse in Zeitschriften und auf Konferenzen - national wie international.
• Sie betreuen Lehrveranstaltungen sowie studentische Seminar-, Projekt- und Abschlussarbeiten.
• Sie unterstützen bei der akademischen Selbstverwaltung, beispielsweise bei der Organisation von Workshops oder der Erstellung von Drittmittelanträgen.

Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienzeugnisse, evtl. Praktikums-/Arbeitszeugnisse) per E-Mail bis zum 8. Februar 2022 an bewerbungen.cdt@mgt.tum.de unter Angabe des Stichwortes „Innovation“. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis abhängig von der Qualifikation mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13).