9 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Career Service
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Kommunikation
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gründungsförderung
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entwicklung von Informationsystemen
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Forschungsreferent (m/w/d)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Graduiertenzentrum / Zentrales Doktorandenbüro
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (m/w/d) für den Lehrstuhl für Strategie und Marketing
-
Wissenschaftlicher Beschäftigter (m/w/d) Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Unternehmenslogistik
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschung und Lehre im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
(Kennziffer 835/852) Ab dem 01.03.2019 ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik, eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung,
auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu
3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren
persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine
Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur
weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
- Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil:
- Sie müssen ein Universitätsstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (Master oder Diplom) abgeschlossen haben.
- Sie sollten erste Erfahrungen in der didaktischen Aufbereitung für die Lehre gemacht haben.
- Sie besitzen Interesse an der selbstständigen Bearbeitung von Optimierungsproblemen und der Mitarbeit an Projekten des Lehrstuhls etwa zum Themenbereich Energieeffizienz.
- Sie verfügen über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache.
- Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen setzen wir voraus.
- TeX-Grundkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung numerischer Software (bspw. XPRESS, GAMS oder MATLAB) sind wünschenswert.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit
der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie
und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein
weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden
unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Dr. Friedhelm Kulmann, Tel.: 02331 987-2515
Bewerbungsfrist:
06.01.2019
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular
FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen