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6 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik

    28.11.2018 FernUniversität in Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik - FernUniversität in Hagen - Logo
  • Doctoral Programme in Economics (with integrated M.Sc. Economic Research)

    23.12.2020 Cologne Graduate School in Economics, Management and Social Sciences Köln
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomie

    20.01.2021 FernUniversität Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomie - FernUniversität Hagen - Logo
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    14.01.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Informationsmanagement

    12.01.2021 FernUniversität Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Informationsmanagement - FernUniversität Hagen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik

Veröffentlicht am
28.11.2018
Bewerbungsfrist
06.01.2019
FernUniversität in Hagen
Hagen
logo

(Kennziffer 835/852) Ab dem 01.03.2019 ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik, eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L

zu besetzen.

Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
  • Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
  • Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
  • Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
  • Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
  • Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil:
  • Sie müssen ein Universitätsstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (Master oder Diplom) abgeschlossen haben.
  • Sie sollten erste Erfahrungen in der didaktischen Aufbereitung für die Lehre gemacht haben.
  • Sie besitzen Interesse an der selbstständigen Bearbeitung von Optimierungsproblemen und der Mitarbeit an Projekten des Lehrstuhls etwa zum Themenbereich Energieeffizienz.
  • Sie verfügen über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache.
  • Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen setzen wir voraus.
  • TeX-Grundkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung numerischer Software (bspw. XPRESS, GAMS oder MATLAB) sind wünschenswert.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Dr. Friedhelm Kulmann, Tel.: 02331 987-2515
Bewerbungsfrist:
06.01.2019
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular

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FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen

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