(Kennziffer 783/803) Ab dem 01.10.2018 ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft,
Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insb. Mikroökonomie, eine Stelle als
wissenschaftlicher Mitarbeiter /
wissenschaftliche Mitarbeiterin
befristet in Vollzeit (100 %), Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im
lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten
auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren
vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung
zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf
Wunsch gern auch zur Promotion oder Habilitation. Die Stelle ist befristet für
die Dauer zur Erreichen Ihres Qualifizierungsziels, jedoch längstens bis zum
30.09.2021 befristet zu besetzten.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial
und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen
(Seminare/Praktika).
- Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend
betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes
mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil:
Die Ausschreibung ist offen für Bewerber/-innen, die bereits eine Promotion
abgeschlossen haben und für solche, die einen überdurchschnittlich guten
Master-Abschluss haben und promovieren möchten. Bewerber/-innen mit hervorragenden
Kenntnissen in einem der folgenden Bereiche werden gesucht: Mikroökonomie,
Mathematik, Spieltheorie, Umweltökonomik, Industrieökonomik
oder in verwandten Bereichen. Ein Interesse an zukünftiger Forschung in den
Bereichen Umweltökonomie und Klimaökonomik wird erwartet.
The position is open to applicants who have already completed a Ph.D., or to
promising applicants with a Master‘s degree who are planning to write a Ph.D.
thesis. Applicants with a strong background in microeconomics, mathematics,
game theory, environmental economics, industrial organization, or related fields
are welcome. An interest in conducting research in the area of environmental
and climate change economics is expected.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten
Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation
und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut
ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung,
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im
Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt: Frau Annette vom Heede, Tel.: 02331 987-4451
Bewerbungsfrist: 30.09.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre
deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen
zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht
in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher
sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen
und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter
e.feu.de/783803.
FernUniversität in Hagen – Dezernat 3.3 Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 – 58097 Hagen