Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter auf dem Gebiet der Informatik, insb. IT-Sicherheit

Sie haben ein Studium der Informatik oder einer angrenzenden Disziplin sowie eine einschlägige Promotion mit hervorragendem Ergebnis abgeschlossen oder werden dies in Kürze tun und verfügen über Spezialkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, insb. für kritische Infrastrukturen. Ergänzend kommen Personen infrage, die bereits geringfügige Berufserfahrungen gesammelt haben (nicht länger als 2 Jahre) und eine neue wissenschaftliche Herausforderung suchen. Sie möchten Ihren Erfahrungsschatz um wissenschaftliche Projektarbeiten außerhalb der Hochschule und um hochschulische Lehrtätigkeiten erweitern. Sie streben eine Professur an einer Hoch­schule für angewandte Wissenschaften/Fachhochschule an.

Im Rahmen der Teilnahme an diesem Förderprogramm ist Ihr Einsatz im Kompetenz­zentrum für Informations­sicherheit der Hoch­schule Niederrhein Clavis vorgesehen. Gemeinsam mit einer Doktorandengruppe können Sie Ihr Wissen für den weiteren Ausbau von Clavis sowie den Aufbau eines neuen Studienganges zur Informationssicherheit einbringen.

Das Ministerium für Wissenschaft und Kultur des Landes NRW fördert Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die eine Karriere als Hochschulprofessorin und Hochschulprofessor an einer Fach­hoch­schule anstreben. § 36 Abs. 1 Ziffer 5 Hochschulgesetz fordert als Einstellungsvoraussetzung für eine Professorin oder einen Professor an einer Fachhochschule berufspraktische Erfahrungen, die im Rahmen dieser Tandem-Förderung erworben werden können, ohne dabei jedoch den Kontakt zu Wissenschaft und Hochschule aufgeben zu müssen. Sie werden gemeinsam mit einem Kooperationspartner aus der Praxis im Umfang einer halben Stelle eine Ihrer Qualifikation entsprechende wissenschaftliche Berufstätigkeit durchführen. In der Zeit der anderen halben Stelle führen Sie Lehre im Umfang von 4–8 Semesterwochenstunden in Abstimmung mit der zuständigen Professur an der Hochschule Niederrhein durch.

Die Hochschule Niederrhein würde Sie bei Bewilligung der Förderstelle durch das Land NRW Vollzeit für die Dauer von 3 Jahren als wissenschaftliche/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L) beschäftigen. Im Umfang von 50% Ihrer Arbeitszeit würden Sie an den Kooperationspartner abgeordnet.

Um die aus den beiden Hälften bestehende Stelle überhaupt erst einrichten zu können, muss neben einem geeigneten Kandidaten oder einer geeigneten Kandidatin zusätzlich ein Kooperationspartner gefunden werden. Danach erst wird Ihr Antrag eingereicht. Wegen dieser Besonderheit bitten wir Sie, uns zunächst Ihre Interessenbekundung, einen Lebenslauf, eine Kurzbeschreibung Ihrer Promotionsarbeit und Ihre Publikations­liste in Form einer Mail ab sofort bis 15.05.2018 zu senden. Wir nehmen umgehend Kontakt mit Ihnen auf. Die Anzahl der geförderten Stellen ist begrenzt. Eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 75% ist grundsätzlich möglich. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, ihr Interesse zu bekunden. Ein Rechtsanspruch auf Einstellung besteht nicht.