Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Fakultät V – Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb / FG Industrielle Informationstechnik Kennziffer: V-867/19 (besetzbar ab sofort / befristet bis 30.11.2020, eine Verlängerung in Abhängigkeit der Projektsituation angestrebt / Bewerbungsfristende 20.12.2019) Aufgabenbeschreibung:

• Projektleitung eines Teilprojekts im DFG geförderten Forschungsprojekt "Digitales Produkt-Digitaler User"; Entwicklung eines GUI (Graphical User Interface) zur Bedienung von Geräten; Kopplung von CAx und künstlicher Intelligenz
• Vorstellung der wissenschaftlichen Ergebnisse auf einschlägigen nationalen und internationalen Konferenzen sowie Fachtagungen, darüber hinaus Transfer der Forschung in die Lehre des Fachgebiets
• Beteiligung an den Forschungsschwerpunkten Digitaler Zwilling und Model Based Systems Engineering (MBSE)

Erwartete Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informationstechnik im Maschinenwesen, Physikalische Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik
• Verständnis und praktische Erfahrungen in einschlägigen Softwareumgebungen, insbesondere CAD/CAx, Programmiersprachen bevorzugt Java/C oder vergleichbare
• erste Erfahrungen bei der Nutzung von MBSE/SysML wünschenswert
• verhandlungssicheres Englisch
• gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• konzeptionelles Denken und Freude an der Arbeit mit Menschen runden Ihr Profil ab

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische Universität Berlin – Der Präsident – Fakultät V, Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb, FG Industrielle Informationstechnik, Prof. Dr. Stark, Sekr. PTZ 4, Pascalstraße 8-9, 10587 Berlin oder per E-Mail an rainer.stark@tu-berlin.de. Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.