Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führungsethik

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führungsethik

Die Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen am Bodensee ist eine staatlich anerkannte Stiftungsuniversität mit BA-, MA- & Promotionsprogrammen in den Bereichen Wirtschaft, Kultur und Politik. Sie verschreibt sich der Interdisziplinarität, Internationalität und Individualität in Forschung und Lehre. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zunächst auf 2 Jahre (Postdoc) oder 3 Jahre (Predoc) befristete Position (80 - 100 %):

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führungsethik

Der Interdisziplinarität, Exzellenz und Innovation verpflichtet, arbeiten wir an der Schnittstelle Psychologie, Ökonomie und Ethik. Unsere Themen am Lehrstuhl sind Behavioral Ethics, Ethical Decision Making, Personal Integrity, Compliance & Integrity-Management, Corporate Ethical Culture und Digitally-Based Learning.

Ihre Aufgaben

• Beteiligung an den vom Lehrstuhl initiierten Projekten (z.B. Unterstützung bei der Einrichtung eines nationalen „Monitorings“ zum Thema ethische Unternehmenskultur, Einsatz von digitalen Tools zur Förderung von individuellen Ethikkompetenzen)
• Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden
• Publikationstätigkeit
• Austausch und Zusammenarbeit mit der Universität Zürich (Center for Responsibility in Finance, Institut für Banking und Finance) und der Praxis

Ihr Profil

• Als Postdoc haben Sie idealerweise eine Promotion im Fach Psychologie, vorzugsweise in einem der folgenden Themengebiete: Behavioral/Business Ethics, Economic Psychology, Ethical Decision Making
• Als Predoc haben Sie die Absicht, ein Promotionsstudium in diesem Bereich zu absolvieren
• Sie verfügen über sehr gute empirische Methoden-, Statistik- und Englischkenntnisse
• Als Postdoc verfügen Sie über Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften
• Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich Digital Learning Tools, Gamification
• Sie sind offen für Interdisziplinarität, Innovation und Praxisbezug
• Sie verfügen über ein hohes Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit, und eine zuverlässige und kooperative Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeits- und Lernumfeld mit derzeit über 230 außergewöhnlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie 800 wissens- und tatendurstigen Studierenden. Die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge oder bei vermögenswirksamen Leistungen sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zeppelin Universität fördert die Geschlechtergleichstellung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und ggf. zentrale Publikationen bis zum 14.12.2022 per E-Mail an: HR-Management | Constanze Brandhuber | hr.services@zu.de oder über das Bewerbermanagementsystem softgarden. Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Carmen Tanner gerne zur Verfügung | carmen.tanner@zu.de.