Exzellent in Lehre und Forschung

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Wirtschafts­wissenschaften am Standort Lemgo zum 01.01.2020 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

in Teilzeit im Umfang von 75 v. H. - befristet bis zum 31.12.2023 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten, gerne im Gebiet der digitalen Berichterstattung über nachhaltigkeitsrelevante Geschäftsaktivitäten
• Unterstützung von Professorinnen und Professoren bei der Planung bzw. dem Aufbau und der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (max. 3 SWS) unter Anleitung eines Lehr­verantwortlichen in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Finanzen und/oder Controlling und/oder Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung am Fachbereich Wirtschafts­wissenschaften
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften und der Hochschule
• Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung (i. d. R. kumulatives Promo­tions­verfahren), alternativ kann die Promotionsleistung im Rahmen einer Monografie erbracht werden

Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom) mit zumindest zwei der folgenden Schwerpunktsetzungen: Externes Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftsprüfungswesen, Betriebliche Steuerlehre, Controlling, Nachhaltigkeitsmanagement
• Sofern der Masterabschluss an einer Fachhochschule/Hochschule für angewandte Wissenschaften erlangt wurde, muss dieser mit Auszeichnung bestanden worden sein (Notendurchschnitt 1,5 oder besser)
• Sehr stark ausgeprägtes Forschungsinteresse (insbesondere in den Bereichen Digitalisierung & nachhaltigkeitsrelevante Berichterstattung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise sowie selbstständige Organisation des Arbeits- und Forschungs­bereichs
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.