Kennziffer 1447/1466

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren er­fahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Wenn Sie in der Fakultät für Psychologie, Lehrgebiet Persönlichkeits-, Rechtspsychologie & Diagnostik ab dem 01.03.2022 diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet in Vollzeit (100 %)
Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Stelle kann auch gern in Teilzeit mit einer geringeren Wochenarbeitszeit besetzt werden.

Befristung:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Habilitation, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
• Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.

Der Dienstort ist Hagen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen guten Hochschulabschluss in Psychologie sowie eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion im Fach Psychologie, vorzugsweise in den Bereichen Persönlichkeitspsychologie / Differentielle Psychologie, Diagnostik oder Rechtspsychologie.
• Erfahrung in der Lehre ist wünschenswert.
• Ein besonderes Interesse an Forschung in den o. g. Bereichen ist erforderlich.
• Weiter werden sehr gute Kenntnisse psychologischer Forschungs- und Datenanalysemethoden, inkl. entsprechender Softwarekenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit zur Arbeit im Team erwartet.
• Die Bewerberin / Der Bewerber sollte die Bereitschaft besitzen, Blended Learning-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen

Wir bieten:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbst­verständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheits­managements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2022 über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Mokros
Tel.: 02331 987-1273

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.