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Psychologie, Psychotherapie Gesundheit, Pflege, Sport Informatik Wirtschaftsinformatik Wirtschaft, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Baden-Württemberg Hochschule
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsprojekt Kompetenzorientierte und stellenspezifische IT-Sicherheit für MitarbeiterInnen in Krankenhäusern (KISK)
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter (m/w/d) bei der universitären Einrichtung Institut für Financial Managment
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Lehrstuhl für Klinische und Biologische Psychologie und Psychotherapie
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Akademische/-r Beschäftigte/-r (m/w/d)
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Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Institut für Angewandte Forschung
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Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
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Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft
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Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)
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Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) als Doktorand oder Post-Doc für die Forschungsgruppe AI Systems Engineering
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Akademischer*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in Mediendidaktik
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Next Generation Public - Öffentlicher Dienst (digitales Event am 24.11.2022)
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Akademischer Mitarbeiter Rechtspsychologie (w/m/d)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der Weiterbildung / Change Management (m/w/d)
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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) "Erneuerbare Energien und Energiesystemanalyse" - Wasserstoff, dezentrale Energiesysteme, intelligente Steuerungsalgorithmen, innovative Prognosemethoden
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter Medieninformatik (m/w/d)
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Akademischer Mitarbeiter "Klimaneutralität" (m/w/d)
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Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft
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Akad. Mitarbeiter*in im Projekt "Teacher Education goes Digital"
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Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Digitalisierung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsprojekt Kompetenzorientierte und stellenspezifische IT-Sicherheit für MitarbeiterInnen in Krankenhäusern (KISK)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, insbesondere Theorie und Didaktik beruflicher Bildung (560B)
Die wirtschaftspädagogische Forschung am Universitätsstandort Hohenheim umfasst ein breites Spektrum an Themenfeldern und methodischen Zugängen. Der Lehrstuhl für
Wirtschaftspädagogik (Prof. Dr. Julia Warwas) sucht zum 01.03.2022 eine/n
wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im
Forschungsprojekt Kompetenzorientierte und
stellenspezifische IT-Sicherheit für MitarbeiterInnen
in Krankenhäusern (KISK)
in Teilzeit (75 %).
Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E13.
Die Stelle ist zunächst bis zum 29.02.2024 befristet.
Ihr Profil:
- Mit mind. gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Berufspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Arbeits- / Organisationspsychologie oder in pflegewissenschaftlichen Fachrichtungen
- Solide Kenntnisse empirischer Methoden der Kompetenzdiagnostik und die Bereitschaft, diese (weiter) zu entwickeln
- Thematisches Interesse an strategischen Fragestellungen der Informationssicherheit (insb. im Gesundheitssektor) und an wissenschaftlich fundierter Kompetenzentwicklung
- Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität
- Fähigkeit und Motivation zu selbstständigem wissenschaftlichem Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Modellierung und Messung von Kompetenzen für IT-sicheres Verhalten von Mitarbeitenden in Krankenhäusern
- Recherche und Optimierung von IT-Sicherheits-Trainings
- Mitwirkung an Projektorganisation und Stichprobenpflege (z. B. Kontaktpflege, Workshops)
- Dokumentation und wissenschaftliche Verwertung von Projektergebnissen (z. B. Berichte, Fachartikel)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur akademischen Qualifikation (Promotion), die Einbindung in ein interdisziplinäres, hoch motiviertes Team ebenso wie in bestehende Forschungs- und Praxisnetzwerke. Auch die Teilnahme an wissenschaftlichen Fortbildungen und Tagungen steht Ihnen offen und ist erwünscht.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Da die Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Ihre Bewerbung:
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere relevante Nachweise), gebündelt in einem PDF-Dokument, bis spätestens 31.01.2022 im Online-Stellenportal der Universität Hohenheim ein.
Universität Hohenheim
Fachgebiet Wirtschaftspädagogik,
insbesondere Theorie und Didaktik beruflicher Bildung (560B)
Prof. Dr. Julia Warwas Fruwirthstraße 47 | Kavaliershaus 1
70599 Stuttgart
