Das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Holzbasierte Bioökonomie

für ökonomische und ökologische Bewertungs­methoden im Forschungs­schwerpunkt in Teilzeit mit 32,08 Stunden / Woche; die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet.
Kennziffer 2021-09-FuE-HB

Ihr Aufgabengebiet umfasst die

• wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungs­schwerpunkt Holzbasierte Bioökonomie der TH Rosenheim in Kooperation mit dem Zentrum für biobasierte Materialien (ZBM) und dem Campus Burghausen
• Forschung zur ganzheitlichen Bewertung von holzbasierten Wertschöpfungs­ketten sowie der Potenzial­bewertung von stofflichen und energetischen Nutzungs­konkurrenzen und einer kaskadierenden, holz­basierten Kreislauf­wirtschaft
• anwendungsorientierte Zusammen­arbeit mit externen Partnern aus Industrie und Wissen­schaft des Schwerpunktes
• Mitwirkung bei Lehr­veranstaltungen und Durch­führung von projekt­bezogenen Abschluss- und Projekt­arbeiten sowie die Unter­stützung bei der Erstellung von Forschungs­anträgen
• fachliche und wissenschaft­liche Kommunikation von Projekt- und Forschungs­ergebnissen

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Master­studium, vorzugs­weise in Umwelt­technik / Umwelt­wissen­schaften oder einem vergleich­baren Studien­gang des Ingenieur- / Wirtschafts­ingenieur­wesens bzw. anderer Natur­wissen­schaften
• erste Erfahrungen in der Ökobilanzierung (ISO 14040 / 14044) und Modellierung von Systemen
• Interesse an der qualitativen und quantitativen Bewertung von holzbasierten Wertschöpfungs­ketten
• die Fähigkeit zum wissenschaft­lichen Arbeiten und zur Erfassung komplexer Zusammen­hänge
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Bereitschaft zum inter­disziplinären, wissenschaft­lichen und anwendungs­orientierten Arbeiten im Team
• freundliches und über­zeugendes Auftreten, Leiden­schaft für nach­haltigkeits­relevante Frage­stellungen
• Affinität zum Rohstoff Holz

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigen­verantwort­liche Tätig­keit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit der Möglichkeit zur kooperativen Promotion
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten und vielfältigen Möglich­keiten, Familie und Beruf zu verein­baren
• betriebliche Gesundheits­förderung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifi­zierten Frauen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management (Bewerbungsschluss: 20.02.2021).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sandra Krommes: E-Mail sandra.krommes@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de