Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel
Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert
Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz
Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention
Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie
Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg
Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt
Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Charité Campus Mitte
Für das durch die Berlin University Alliance (BUA) finanzierte Projekt „BUA Open Science Dashboards – Entwicklung von Indikatoren und Screening Tools für prototypische Umsetzung“ suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Die BUA ist ein durch die Exzellenzinitiative gefördertes Verbundprojekt der vier großen Berliner Universitäten (Charité – Universitätsmedizin Berlin, Freie Universität, Humboldt-Universität und Technische Universität). Die Stelle ist am QUEST Center des Berliner Instituts für Gesundheitsforschung in der Charité angesiedelt und die Arbeit wird in enger Kooperation mit dem Projektpartner Open Access Büro Berlin (OABB) an der Freien Universität Berlin durchgeführt. Das Ziel des QUEST Centers ist die Optimierung der biomedizinischen Forschung bezüglich wissenschaftlicher Methodik, Bioethik und Zugänglichkeit der Forschung. Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt des Bewilligungsbescheids.
Ihr Aufgabengebiet:
Das QUEST Center erhebt Indikatoren offener und robuster Wissenschaft an der Charité und stellt sie in Form eines Dashboards auf einer Website (derzeit im Intranet) bereit. Im Projekt sollen zusätzliche Indikatoren zur Auffindbarkeit und Nachnutzbarkeit von Daten („FAIR Data“) mit Hilfe automatisierter Screening-Tools erhoben werden, die hierfür anzupassen sind. Nach Validierung der Ergebnisse sollen diese in das Dashboard aufgenommen werden. Gemeinsam mit Projektpartner*innen im Open-Access-Büro Berlin und anderen BUA-Einrichtungen werden zudem Indikatoren entwickelt, die für andere Forschungsfelder relevant sind. Hierfür werden ebenfalls Screening-Tools adaptiert oder entwickelt, und die gewonnenen Indikatoren werden in Dashboard-Prototypen umgesetzt.
KENNZIFFER:
So.96.21
BEGINN:
01.10.2021
BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
18 Monate
ARBEITSZEIT:
31,2 Stunden / Woche, ggf. Aufstockungsoption
VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe E13
gem. Tarifvertrag – TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
www.charite.de/karriere/
Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Evgeny Bobrov per E-Mail evgeny.bobrov@bih-charite.de zur Verfügung.
Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungsunterlagen, wie. z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.08.2021 an folgende Adresse:
Charité – Universitätsmedizin Berlin
jobs@bih-charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.
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