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Psychologie, Psychotherapie Wirtschaft, Management, Verwaltung Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

    26.01.2022 Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe Lemgo Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften - Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe - Logo
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  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Methoden (50%) -

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter für lernpsychologische Gestaltung und Evaluation digital-gestützter Lehrformate (m/w/d)

    16.05.2022 Universitätsklinikum Bonn Bonn Wissenschaftlicher Mitarbeiter für lernpsychologische Gestaltung und Evaluation digital-gestützter Lehrformate (m/w/d) - Universitätsklinikum Bonn - Logo
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

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  • Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich New Work und digitale Transformation

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  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung Klinische Prüfung

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  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Studienlotse*in

    05.05.2022 Hochschule Rhein-Waal Kleve Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Studienlotse*in - Hochschule Rhein-Waal - Logo
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) als Gründungscoach

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Post-Doc) am Institut für Bildungsforschung in der School of Education, Arbeitsbereich Schulische Interventionsforschung

    03.05.2022 Bergische Universität Wuppertal Wuppertal Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Post-Doc) am Institut für Bildungsforschung in der School of Education, Arbeitsbereich Schulische Interventionsforschung - Bergische Universität Wuppertal - Logo
  • Wissenschaftlich Beschäftigter (m/w/d) am Lehrstuhl Immobilienentwicklung

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  • Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) - Klimaneutralität

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  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Längsschnittstudie über Stressverarbeitungsprozesse bei Jugendlichen mit ADHS (BMBF-Projekt)

    27.04.2022 Bergische Universität Wuppertal Wuppertal Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Längsschnittstudie über Stressverarbeitungsprozesse bei Jugendlichen mit ADHS (BMBF-Projekt) - Bergische Universität Wuppertal - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Forschungsreferent (m/w/d) Prozessbegleitung und Evaluation

    27.04.2022 Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe Bochum Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Forschungsreferent (m/w/d) Prozessbegleitung und Evaluation - Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Veröffentlicht am
26.01.2022
Bewerbungsfrist
11.02.2022
Teilzeit-Stelle
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Lemgo
TH OWL - Logo

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe gehört zu den forschungs­starken Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit mehr als 6.700 Studierenden und 750 Beschäftigten in Lemgo, Detmold und Höxter ist sie ein wichtiger Bestandteil der dynamischen Wissenschafts- und Wirt­schafts­region Ostwestfalen-Lippe. Ihre einzigartigen Studien- und Forschungs­ausrichtungen machen sie zu einem Forschungs- und Studienort von höchster Qualität.
Exzellent in Lehre und Forschung

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe sind im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften am Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

in Teilzeit im Umfang von 24 Stunden und 42 Minuten (62 %) pro Woche befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen:
  • Mitarbeit in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung interdisziplinärer Forschungsvorhaben sowie der Publikation von Forschungsergebnissen und der Beantragung von Fördermitteln
  • Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor-Studiengang Wirtschaftspsychologie sowie in der Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung im Aufbau und der Pflege von Infrastruktur für Forschung und Lehre (z. B. Datenbanken, Archive, Materialsammlungen, Labore und Laboreinrichtungen)
  • Unterstützung im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zu regionalen Kooperations- und Transfernetzwerken zu den Themen Smart Economy und/oder Digitalisierung
Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften
  • Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs­methoden
  • Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung empirischer Daten­erhebungen in mindestens einem der folgenden Themengebiete: Digitale Arbeitswelten, Smart Work, Digital Marketing und Services, Business Intelligence, Digital Transformation
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
  • Ausgeprägtes Interesse und Freude an der Wissensvermittlung und der Betreuung Studierender
  • Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Lehrveranstaltungen im Hochschulbereich sind von Vorteil
  • Wünschenswert sind Motivation und ggf. Vorarbeiten für ein eigenes wissen­schaftliches Forschungsprojekt mit praktischem Anwendungsbezug, das in den Themen Digitalisierung bzw. Smart Economy angesiedelt ist
Wir bieten:
  • Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
  • Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Die TH OWL ist Partnerin des JobTickets der Kommunalen Verkehrsgemein­schaft Lippe. Sie haben die Möglichkeit, mit dem besonderen Ticket bequem, günstig und klimafreundlich mit Bus und Bahn zu Ihrem Arbeitsplatz in Detmold, Lemgo oder Höxter zu pendeln (weitere Informationen finden Sie hier: www.lippemobil.de/jobticket).
  • Möglichkeit zur Promotion in einem der folgenden Themengebiete: Digitale Arbeitswelten, Smart Work, Digital Marketing und Services, Business Intelligence, Digital Transformation
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbe­werbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 11.02.2022 an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen
Herr Prof. Dr. Schäfers (05261 702-5109),
Frau Prof.'in Dr. Iseke (05261 702-5586) oder
Frau Prof.'in Dr. Steinmann (05261 702-5688)
vorab gern zur Verfügung.
www.th-owl.de/karriere
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