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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement
Veröffentlicht am
15.04.2021
Bewerbungsfrist
11.05.2021
Teilzeit-Stelle
Universität Kassel
Kassel
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre – Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship (Prof. Dr. Patrick Spieth), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Teilzeit mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer / eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet (Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die eigene wissenschaftliche Weiterbildung sowie die Unterstützung und Durchführung von Forschung und Lehre in den Schwerpunkten des Fachgebiets Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship. Hierzu zählen u. a. Mitarbeit an Veröffentlichungsprojekten und die Vor- und Nachbereitung sowie die Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen.
Voraussetzungen:
Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre, das eine eindeutige Schwerpunktsetzung entsprechend des Fachgebietsprofils aufweist. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
Ausgeprägtes Interesse an forschungs- und praxisorientierten Fragestellungen sowie ausgeprägten methodischen und analytischen Fähigkeiten,
hohes Engagement, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten im Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen sowie ein gutes Organisationsgeschick,
sehr gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil sind:
Erste eigene Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschungsarbeit
Unser Angebot:
Als Beschäftigte*r der Universität Kassel
eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
einer Jahressonderzahlung im Monat November,
einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Für Fragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, E-Mail: spieth@uni-kassel.de, zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 10.05.2021Weitere Stellen finden Sie unterstellen.uni-kassel.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen@uni-kassel.de, zu richten.
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