Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
im Thema „Kompetenzentwicklung von Teams“ (80 %)
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen erarbeiten Sie Konzepte und Massnahmen zur Förderung von Kompetenzentwicklung auf Teamebene. Spezifisch beinhaltet Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
- eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Kooperationsprozessen in Teams, dabei liegt der Schwerpunkt in der Entwicklung, Implementation und Evaluation innovativer Methoden für Interventionskonzepte in Teams
- Akquise, Planung und eigenverantwortliche Mitarbeit an zukünftigen Forschungsprojekten
- Unterstützung und Beteiligung in der Aus- und Weiterbildung
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen sehr guten Abschluss (M. Sc.) in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Sozialpsychologie und haben sehr gute Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik, z. B. bei der Durchführung von Interviews und Fragebogenerhebungen. Folgende Punkte ergänzen Ihr Profil:
- erste Erfahrung in der Mitarbeit in und Durchführung von angewandten Forschungsprojekten
- hohe Motivation für Konzeption, Durchführung und Auswertung von methodengestützten Analyse- und Interventionsverfahren
- spezielle Kenntnisse in den Themen Teamarbeit, Kooperation, Konflikt, Digitalisierung und Agilität
- hohes Engagement und Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Dissertationsprojekte zur gezielten Förderung des Doktorats
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 01.09.2021.
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Albert Vollmer, Dozent, Telefon: +41 62 957 25 62
Zum Bewerbungsprozess:
Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche APS, Telefon: +41 62 957 22 98
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2021.